Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in den Job und stärke ihr Selbstvertrauen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das echte Chancen für Arbeitssuchende schafft.
- Vorteile: Fachliche Weiterentwicklung, BVG-Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit interkultureller Kompetenz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und unterstütze sie bei neuen beruflichen Kapiteln.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung in der Eingliederung von Arbeitssuchenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vollzeit, befristet, vor Ort
Für unser Projekt „Flexibles Einzelcoaching“ suchen wir engagierte Coaches, die mehr bewegen wollen als nur Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Sie begleiten unsere Teilnehmenden auf ihrem gesamten Weg – von der Aktivierung und Stärkung des Selbstvertrauens, über die Bewerbung und erfolgreiche Vermittlung bis hin zur Stabilisierung im neuen Job. Mit Ihrem Einsatz geben Sie Menschen nicht nur Werkzeuge an die Hand, sondern schaffen echte Chancen für ein neues berufliches Kapitel.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen in individuellen Coachings auf ihrem Weg in Arbeit und geben ihnen Orientierung und Rückenwind.
- Gemeinsam mit den Teilnehmenden erstellen Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und zeigen den sicheren Umgang mit dem Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit.
- Sie entwickeln passende Such- und Bewerbungsstrategien, die Mut machen und die Eigeninitiative stärken.
- Sie nutzen Ihr Arbeitgebernetzwerk für die zielgerichtete Vermittlung in Arbeit.
- Bei Bedarf stehen Sie den Teilnehmenden auch bei Vorstellungsgesprächen oder Behördengängen unterstützend zur Seite.
- Sie dokumentieren die Fortschritte und tragen so zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit des Coachingprozesses bei.
Auch nach erfolgreicher Vermittlung bleiben Sie eine wichtige Ansprechperson.
Stellenanforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Arbeitssuchenden
- Fundierte Kenntnisse:
- in der Vermittlung in Arbeit
- des Arbeitsmarktes und der Berufs- und Bildungslandschaft
- von Bewerbungs- und Auswahlverfahren von Unternehmen
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten:
- eine Vergütung nach Maßgabe des pädagogischen Mindestlohns,
- die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung,
- die Zusammenarbeit mit einem Team aus erfahrenen Coaches und Sozialpädagogen, die Sie in der Einarbeitung unterstützen,
- das BVG-Jobticket,
- betriebliche Altersvorsorge sowie
- eine betriebliche Krankenversicherung.
Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d) Arbeitgeber: Comhard
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Eingliederung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten als Jobcoach geschätzt werden. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während Sie mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Arbeitssuchenden einsetzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem BVG-Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Comhard, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Comhard passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comhard vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Comhard gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Comhard.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
