Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Beschaffungsprozess für Marketing & Kommunikation.
- Unternehmen: Werde Teil des Internationalen Olympischen Komitees und forme die Zukunft des Sports.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und trage zur olympischen Bewegung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der indirekten Beschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das Internationale Olympische Komitee (IOC) ist der Hüter der Olympischen Spiele und der Führer der Olympischen Bewegung. Eine wirklich globale Organisation, die als Katalysator für die Zusammenarbeit zwischen allen olympischen Interessengruppen fungiert, einschließlich der Athleten, der Nationalen Olympischen Komitees (NOCs), der Internationalen Sportverbände (IFs), der Organisationskomitees für die Olympischen Spiele, der weltweiten olympischen Partner und der Medienrechteinhaber. Sie arbeitet auch mit öffentlichen und privaten Behörden, einschließlich der Vereinten Nationen und anderen internationalen Organisationen.
Wenn Sie ein erfahrener Beschaffungsexperte sind und die Vision, eine bessere Welt durch Sport zu schaffen, Sie inspiriert, ist dies eine einzigartige Gelegenheit, Teil der Olympischen Bewegung zu werden und dem IOC beizutreten. Diese Position gehört zur Beschaffungsfunktion und konzentriert sich auf End-to-End-Beschaffungsaktivitäten für zugewiesene indirekte Kategorien, hauptsächlich Marketing & Kommunikation, sowie auf Beschaffungsexzellenz, Governance und verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken.
Die Rolle umfasst die Aufsicht über die Purchase-to-Pay-Aktivitäten innerhalb von SAP, die Einrichtung von Lieferanten, die Überprüfung und Genehmigung von Verträgen sowie die genaue Beschaffungsberichterstattung. Sie werden als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für interne Stakeholder agieren und dabei starke kommerzielle Ergebnisse und Compliance sicherstellen.
Als Category Buyer verwalten Sie Beschaffungsengagements vom frühen Intake über die Beschaffung, die Vergabe an Lieferanten bis hin zur Einarbeitung. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsinteressengruppen zusammen, bieten Anleitung und Unterstützung während des gesamten Beschaffungsprozesses, leiten komplexe Beschaffungsaktivitäten, wenn erforderlich, und stellen die Konsistenz mit der IOC-Governance, den Richtlinien und den Prinzipien der verantwortungsvollen Beschaffung sicher.
Sie werden auch zur Beschaffungsexzellenz durch solide Prozesse, zuverlässige Berichterstattung, Pipeline-Transparenz und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweisen beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten- End-to-End-Beschaffungsengagements für zugewiesene indirekte Kategorien verwalten, vom Intake über die Beschaffung, die Vergabe an Lieferanten bis hin zur Einarbeitung.
- Als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für interne Stakeholder agieren, Anleitung, Beratung und praktische Unterstützung während der Beschaffungsprozesse bieten.
- Die Beschaffungspipeline proaktiv verwalten, indem starke Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut und bevorstehende Bedürfnisse antizipiert werden.
- Beschaffungsaktivitäten für hochpreisige, risikobehaftete oder geschäftskritische Engagements leiten, einschließlich wettbewerblicher Ausschreibungen, Benchmarking und gerechtfertigter Direktvergaben.
- Kommerzielle Verhandlungen und Gespräche mit Lieferanten führen, um optimalen Wert und angemessene Risikominderung zu sichern.
- Beratungsunterstützung für weniger komplexe Beschaffungsengagements bieten, einschließlich Empfehlungen zum Marktzugang und Qualitätsprüfungen.
- Ausgaben- und Lieferantenanalysen für zugewiesene Kategorien durchführen, Erkenntnisse entwickeln und zu Dashboards und Managementberichten beitragen.
- Die Definition klarer Arbeitsbereiche und Briefing-Dokumente unterstützen.
- Vertragliche Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit internen juristischen Stakeholdern überprüfen und bei Bedarf kommerzielle Eingaben leisten.
- Bestellanforderungen, Anfragen zur Einrichtung von Lieferanten und Vereinbarungen in SAP überprüfen, um die Einhaltung der IOC-Richtlinien und -Verfahren sicherzustellen.
- Zur Entwicklung und Anwendung des verantwortungsvollen Beschaffungsprogramms des IOC beitragen, indem verantwortungsvolle Beschaffungskriterien in die Lieferantenauswahl integriert werden.
- Genauigkeit der Beschaffungs- und Pipelineinformationen für die betreffenden Engagements aufrechterhalten.
- Die kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse, Vorlagen und Leitfäden unterstützen.
- Angemessene Aufsicht über den Purchase-to-Pay-Prozess (P2P) innerhalb von SAP sicherstellen und zu erforderlichen SAP P2P-Verbesserungen beitragen.
- Umfangreiche Erfahrung in der indirekten Beschaffung.
- Starkes Wissen über Source-to-Pay-Systeme und -Tools, einschließlich Power BI und SAP, wäre von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fließend in Englisch und/oder Französisch, mit hervorragenden Kenntnissen in der anderen Sprache.
- Bildungsweg: Ein Master- oder Bachelor-Abschluss, vorzugsweise mit beruflichen Beschaffungsqualifikationen (CIPS usw.).
- Schlüsselkompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise, Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen zu erleichtern.
Category Buyer (6774) Arbeitgeber: Comité International Olympique (CIO)
Die Internationale Olympische Komitee (IOC) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im Sport spielt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf verantwortungsvolle Beschaffung und kontinuierliche Verbesserung fördert das IOC eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur olympischen Bewegung beizutragen. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bieten einzigartige Chancen, um in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Comité International Olympique (CIO) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Buyer (6774) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die IOC und zeig dein Interesse an der Position als Category Buyer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen Trends im Beschaffungswesen informierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Marketing & Kommunikation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die IOC-Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Olympischen Bewegungs zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Da du als Category Buyer oft mit Lieferanten verhandelst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Argumente klar und überzeugend präsentierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Buyer (6774) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die IOC und ihre Werte genau an. Zeig in deinem Anschreiben, dass du verstehst, was die Organisation ausmacht und wie du dazu beitragen kannst.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comité International Olympique (CIO) vorbereitet
✨Verstehe die IOC-Kultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Internationalen Olympischen Komitees vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Handeln verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Category Buyer integrieren kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im indirekten Einkauf und deiner Fähigkeit, komplexe Beschaffungsprozesse zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP und Power BI
Da Kenntnisse in SAP und Power BI von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation mit internen Stakeholdern zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen und Unterstützung zu gewinnen.