Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Compliance und Informationssicherheitsstrategie für ein innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: COMLINE ist ein mittelständisches Unternehmen, das für seine Fairness und Innovationskraft bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobrad und Fitness-Zuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft, mehrjährige Erfahrung in IT-Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Du profitierst von modernem Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der besten Arbeitgeber der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns zählt Deine Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Durch unsere Teilnahme an GREAT PLACE TO WORK wissen wir, dass die Kolleginnen und Kollegen COMLINE als fair, nachhaltig, kompetent und innovativ beschreiben.
Du findest uns im Mittelstand, denn damit vereint COMLINE Sicherheit, Flexibilität und Schnelligkeit – für unsere aktuell ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden, die COMLINE rund um aktuelle IT Themen ihr Vertrauen schenken. Durch unsere Beratung und Dienstleistung mit den Themen Cloud Management, Microsoft, Automatisierung, IoT, SAP S/4 HANA oder Softwareentwicklung machen wir die IT unserer Kunden zukunftsfähig, damit sie ihrem Wettbewerb einen Schritt voraus sind.
In direkter Berichtslinie an unseren Vorstand verantwortest Du die Implementierung, (Weiter-)Entwicklung und Überwachung des umfassenden IT-Compliance-Programms der COMLINE. Die Leitung der Informationssicherheitsstrategie der COMLINE ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe.
- Leitung und Überwachung des ISMS, einschließlich regelmäßiger Audits und Bewertungen (Durchführung interner und Begleitung externer Audits, u.a. ISO 27001)
- Aufbau neuer ISMS sowie Harmonisierung und Integration bestehender ISMS inkl. ggf. notwendiger Zertifizierungsprojekte (u.a. ISO 27001)
- Fallweise Übernahme weiterer Aufgaben im IT-Compliance-Kontext, z.B. die unternehmensweite Organisation und Steuerung von Maßnahmen gemäß AI-Act
- Identifizierung und Bewertung von IT-Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
- Überprüfung und Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollen und Risikomanagementprozesse
- Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen und Verbesserungen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf IT-Compliance und Informationssicherheit
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zur IT-Compliance und Informationssicherheit
- Überwachung und Analyse von Änderungen in gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
- Beratung des Managements in Fragen der IT-Compliance und Informationssicherheit
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften, oder einem vergleichbaren Studiengang. Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Compliance und/oder Informationssicherheit. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit dem Standard ISO 27001, insbesondere auch in der Durchführung von Audits. Kenntnisse in weiteren Standards sind ein Plus. Berufszertifizierung wie CISA, CIA oder ISO 27001 Lead Auditor ist von Vorteil. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Information Security Management Systemen o.ä. mit Zertifizierungsziel. Starkes Verständnis der Prinzipien und Praktiken der Informationssicherheit. Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten. Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit. 30 Tage Urlaub im Jahr. Flexibles Arbeiten – auch von zu Hause (Home Office) und attraktives Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit). Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsangebote. Jobrad, Fitness-Center Zuschläge, IT@home-Programm (aktuelle IT-Geräte, wie z.B. Smartphones können zu besonders günstigen Konditionen für den Privatgebrauch für sich und Familienangehörige bezogen werden). Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment. Familiäres Miteinander und DUz Kultur. Mittelständisches Unternehmen, flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege. Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in der ITK Branche.
IT Compliance Manager und Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) Arbeitgeber: COMLINE Computer + Softwarelösungen SE

Kontaktperson:
COMLINE Computer + Softwarelösungen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Compliance Manager und Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Compliance und Informationssicherheit zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei COMLINE zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Compliance und Informationssicherheit, insbesondere über ISO 27001 und den AI-Act. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ISMS und Audits während des Vorstellungsgesprächs. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Sensibilisierungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Compliance Manager und Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance und Informationssicherheit. Hebe relevante Zertifizierungen wie CISA oder ISO 27001 hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in ISO 27001 oder Erfahrungen mit Audits. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision von COMLINE passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMLINE Computer + Softwarelösungen SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. COMLINE legt großen Wert auf Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in IT-Compliance und Informationssicherheit erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ISO 27001 und anderen relevanten Standards vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Audits und ISMS zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu geben, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen mit Veränderungen in der IT-Branche umgeht.