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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit Spryker.
- Arbeitgeber: Führendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf technologische Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und die Möglichkeit zur Festanstellung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein kreatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über meinen starken technischen Hintergrund, mit 5 Jahren Spryker-Erfahrung, verfüge ich auch über Erfahrung und Fähigkeiten im Engineering-Management. Daher kann ich auch bei der Teamführung aus technischer und menschlicher Sicht helfen.
Ich habe 2010 mit der Webentwicklung begonnen und Expertise in folgenden Bereichen:
- Backend
- Fullstack
- Team Lead
- Tech Lead
Ich habe 2017 bei Tom Tailor E-commerce GmbH als Senior Software Engineer für ein Projekt auf Basis der Spryker-Plattform begonnen. Wir haben eng mit Spryker zusammengearbeitet, um die TT B2C- und B2B-Plattformen innerhalb von sechs Monaten neu zu gestalten. Während dieser Zeit wurden einige der Lösungen, die wir bei TT gewählt haben, auch im Kernprodukt von Spryker adaptiert.
Nachdem die Unterstützung von Spryker beendet war, übernahm ich die Leitung des B2C-Entwicklungsteams und wir entwickelten unsere auf Spryker basierende B2C-Plattform weiter, indem wir neue Spryker-Funktionen und -Standards übernahmen und so viel wie möglich anpassten, um den Bedürfnissen von Tom Tailor gerecht zu werden. Ich arbeitete in dieser Rolle bis Mitte Sommer 2022.
Ihr Projekt mit Jan
Potentieller Start: November 2024, 40 Stunden/Woche
Verfügbarkeit: GMT+2
Standortflexibilität: Remote, kann reisen
Beschäftigungsart: Freiberuflich - offen für eine Festanstellung
Hinweis: Die obigen Informationen werden von der aufgeführten Person bereitgestellt und - abgesehen von möglichen Spryker-Zertifizierungen - nicht von CommerceQuest und/oder Spryker validiert. Eine Auflistung auf dieser Seite ist KEINE Empfehlung von CommerceQuest und/oder Spryker. Stellen Sie sicher, dass Sie immer Ihre eigene Sorgfaltspflicht erfüllen, wenn Sie jemanden einstellen.
Tech Lead Arbeitgeber: CommerceQuest. Crafted
Kontaktperson:
CommerceQuest. Crafted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen nächsten Job als Tech Lead zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in Interviews unter Beweis zu stellen. Lass uns gemeinsam an Mock-Interviews arbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen mit Spryker und Teamführung – das macht dich für uns besonders interessant!
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch oder Englisch verfasst ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, aber mach dir keinen Stress – wir wissen, dass nicht jeder perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CommerceQuest. Crafted vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Spryker detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du auch Erfahrung im Teammanagement hast, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Teile Geschichten darüber, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Nutze deine Sprachkenntnisse, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn das Unternehmen international tätig ist, kann es von Vorteil sein, deine Mehrsprachigkeit zu erwähnen und gegebenenfalls in einer der Sprachen zu kommunizieren.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit ansprechen
Sei offen über deine Verfügbarkeit und Flexibilität, insbesondere wenn es um Remote-Arbeit und Reisen geht. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.