Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative AI-gesteuerte Commerce-Erlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die nächste Ära des Handels gestaltet.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über commercetools
Reale Innovation beginnt mit einer soliden Grundlage, und bei commercetools kommt das aus dem perfekten Gleichgewicht zwischen unserem Produkt und unseren Menschen. Hinter jedem Fortschritt steht eine Gemeinschaft von Bauenden, Entdeckern, Machern und Problemlösern. Die Art von Menschen, die nicht nur einen flexibleren Ansatz für die Handelsarchitektur vorangetrieben haben, sondern auch die Kultur des Experimentierens geprägt haben, die dieser Ansatz freigesetzt hat. Gemeinsam sind sie der Motor der Handelsinnovation von heute. Bei commercetools gestalten wir die nächste Ära des Handels für unsere Kunden. Ob es sich um KI-gesteuerte Lösungen handelt, die Unternehmen helfen, intelligentere Geschäftsentscheidungen zu treffen, um digitale und physische Einkaufserlebnisse zu verbinden oder um völlig neue Wege zu ermöglichen, wie Branchen mit ihren Kunden in Kontakt treten können, wir helfen den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt, ohne Grenzen zu experimentieren, zu skalieren und zu wachsen.
Ihr Einfluss
Als Head of Product – Agentic Offerings werden Sie die Produkt- und Designvision für die Ermöglichung von nächsten Handels-Erlebnissen leiten, die von KI-Agenten unterstützt werden. Diese Rolle ist zentral für unsere Strategie, unseren Unternehmenskunden zu ermöglichen, dort zu sein und zu gewinnen, wo ihre Kunden im Zeitalter der KI sind, und Agenten innerhalb ihres Handelsökosystems zu nutzen.
- Sie werden die Erstellung des AI Hub vorantreiben, der Discoverability und Conversion auf den führenden GenAI-Kanälen unterstützt.
- Sie werden ein wichtiger Teil des Führungsteams sein und eng mit dem CPO, dem Engineering VP und anderen Führungskräften zusammenarbeiten.
Ihre Mission:
- Führen Sie die Produktstrategie für den Bereich Agentic Offerings; AI Hub: Fokussierung auf Discoverability und Conversion und AgentSPHERE; Fokussierung auf Agent Governance und Kontrolle, was zur Schaffung eines Agent Marketplace führt.
- Leiten Sie ein multidisziplinäres Team, um handelsnative Tools und intuitive Verwaltungsoberflächen zu entwickeln, die es Händlern ermöglichen, ihre agentischen Ökosysteme zu konfigurieren und abzusichern.
- Seien Sie ein wichtiger Befürworter für unternehmensgerechte Governance, um sicherzustellen, dass jede Interaktion mit einem KI-Agenten authentifiziert, prüfbar und kontrolliert ist.
- Arbeiten Sie mit Engineering und funktionsübergreifenden Kollegen zusammen, um die AgentSPHERE zu einem umfassenden Tor für Agenten weiterzuentwickeln, während Sie den AI Hub für die Multi-Channel-Entdeckung optimieren.
- Definieren und entwickeln Sie die agentische Erzählung in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, um sicherzustellen, dass unsere Rolle als die definitive Brücke zwischen Handelsmaschinen und LLMs verstanden wird.
- Stellen Sie PMs und Designer ein, führen und betreuen Sie diese nach Bedarf und fördern Sie ein kleines Team, das sich in der hohen Ungewissheit und dem schnellen Tempo der KI-Landschaft zurechtfindet.
- Seien Sie ein Vordenker, der Trends in Agentic AI, Model Context Protocol (MCP) Standards und die Entwicklung des LLM-basierten Einkaufs antizipiert.
Was Sie auszeichnet
- Erfahrung im Produktmanagement und kommerzielles Denken, idealerweise im B2B/Unternehmenssoftware-Bereich.
- Starke Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit wichtigen Ökosystempartnern, einschließlich Google, OpenAI, MSFT und Zahlungsanbietern.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung leistungsstarker Produkt- und Designteams durch schnelles Wachstum und Veränderungen.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Partnerökosysteme zu navigieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Verwaltung von Führungskräften und zur Vermittlung des Geschäftswerts neuer Technologien.
Nice-to-have:
- Praktische Erfahrung mit Prompt Engineering oder dem Aufbau von Produkten mit MCP und Handelsprotokollen wie ACP oder UCP.
- Einblick in die Komplexität des B2B-Handels, einschließlich massiver Kataloge und kundenspezifischer Preisgestaltung in agentischen Kontexten.
- Verständnis der Wettbewerbslandschaft, einschließlich Stripe ACS und aufkommender agentischer Handelsplattformen.
Unsere Vorteile
Weil Arbeit und Leben verbunden sind, sind es auch unsere Vorteile. Wir haben sie so gestaltet, dass sie Ihnen die Sicherheit, Flexibilität und Möglichkeiten bieten, die Sie benötigen, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
- Umfassende Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Angehörigen, einschließlich Zugang zu OpenUp für personalisierte Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines jährlichen Lernbudgets, Zugang zu selbstgesteuerten Lernplattformen und Sprachtraining, personalisiertem Coaching, Mentoring und Führungsprogrammen.
- Familienurlaub Plus gibt Ihnen zusätzliche vollständig bezahlte Wochen Elternzeit zusätzlich zur staatlich gewährten Elternzeit, damit Sie mehr Zeit mit Ihrem neuen Familienmitglied verbringen können.
- Unser Eigenkapitalbeteiligungsprogramm ermöglicht es Ihnen, an unserem Erfolg teilzuhaben.
Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie bitte diese Seite.
Kommen Sie, wie Sie sind. Bauen Sie mit uns. Ihre einzigartige Perspektive ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Welt um uns herum widerspiegelt, denn wir wissen, dass dies der einzige Weg ist, die Zukunft zu gestalten. Wir feiern unsere Unterschiede und haben einen Einstellungsprozess geschaffen, der fair, inklusiv und darauf ausgelegt ist, Ihr Talent zum Strahlen zu bringen. Wir heißen Bewerber jeder Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Altersgruppe und jeder anderen Facette Ihrer Identität, die Sie ausmacht, herzlich willkommen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt, und laden Sie ein, Teil unserer globalen Gemeinschaft zu werden.
Für weitere Informationen zu unseren Praktiken in Bezug auf Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit besuchen Sie bitte diese Seite.
Head of Product – Agentic Offerings (Platform & Payments) Arbeitgeber: commercetools
Commercetools ist ein herausragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in einer dynamischen Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ermutigt zur Experimentierfreude und schätzt kreative Problemlösungen, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte macht, die in der Welt des Enterprise SaaS einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product – Agentic Offerings (Platform & Payments) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie commercetools treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie commercetools, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei commercetools bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei commercetools zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product – Agentic Offerings (Platform & Payments) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei commercetools im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei commercetools vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei commercetools erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!