Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite resiliente Lösungen und verbessere die Betriebsabläufe für kritische Handelsinfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die nächste Ära des autonomen Handels gestaltet.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden, herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Incident Management und operativer Exzellenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über commercetools
Reale Innovation beginnt mit einer soliden Grundlage, und bei commercetools kommt das aus dem perfekten Gleichgewicht zwischen unserem Produkt und unseren Menschen. Hinter jedem Fortschritt steht eine Gemeinschaft von Bauenden, Entdeckern, Machern und Problemlösern. Die Art von Menschen, die nicht nur einen flexibleren Ansatz für die Handelsarchitektur vorangetrieben haben, sondern auch die Kultur des Experimentierens geprägt haben, die dieser Ansatz ermöglicht hat. Gemeinsam sind sie der Motor der Handelsinnovation von heute. Bei commercetools gestalten wir die nächste Ära des autonomen Handels für unsere Kunden. Ob es sich um KI-gesteuerte Lösungen handelt, die Unternehmen helfen, intelligentere Geschäftsentscheidungen zu treffen, um digitale und physische Einkaufserlebnisse zu verbinden oder um völlig neue Wege zu ermöglichen, wie Branchen mit ihren Kunden in Kontakt treten können, wir helfen den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt, ohne Grenzen zu experimentieren, zu skalieren und zu wachsen.
Ihr Einfluss
Als Principal Engineer, der die Resilienz fördert, sind Sie die treibende Kraft dafür, wie commercetools sich auf betriebliche Vorfälle in großem Maßstab vorbereitet, darauf reagiert und daraus lernt. Unsere Kunden verlassen sich auf uns für mission-kritische Handelsinfrastruktur, auch während ihrer wichtigsten Momente des Jahres, wie dem Black Friday. Sie sind verantwortlich für die Disziplin der Resilienz von Anfang bis Ende: reifes Incident Management, starke betriebliche Sichtbarkeit, datengestützte Prozessverbesserung und unternehmensweite Bereitschaft für Spitzenverkehrsereignisse.
- Standardisierung des Incident Managements: Aufbau und Förderung intuitiver, end-to-end Prozesse für die Erkennung, Reaktion, Kommunikation und Nachbesprechung von Vorfällen im gesamten Unternehmen.
- Verbesserung der Systemsichtbarkeit: Entwicklung klarer, Echtzeit-Metriken, Dashboards und Signale zur Verfolgung der Systemgesundheit und Vorfalltrends.
- Datengestützte Verbesserungen vorantreiben: Nutzung betrieblicher Daten zur Identifizierung von Prozesslücken, Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams zur Behebung dieser.
- Bereitschaft für Spitzenereignisse: Skalierung und Leitung des unternehmensweiten Bereitschaftsprogramms für massive Verkehrsspitzen wie den Black Friday.
- Leitung von teamübergreifenden Initiativen: Identifizierung von Resilienzlücken, Zusammenarbeit mit Infrastruktur-/Produktteams an Lösungen und Umsetzung von Ideen in konkrete technische Ergebnisse.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit der technischen Leitung, Staff Engineers und domänenspezifischen Principal Engineers (Cloud, Sicherheit, API, Architektur, Leistung).
- Wissensaustausch fördern: Förderung der organisatorischen Kommunikation, Dokumentation und Schulung rund um Resilienz und betriebliche Exzellenz.
Diese Rolle ist auf 3 Tage pro Woche in unseren Hubs mit einer hybriden Modalität - Berlin, Valencia oder London - ausgelegt.
Was Sie auszeichnet
Sie sind ein kreativer Problemlöser, der darauf programmiert ist, Lösungen zu finden. Sie tauchen selbstbewusst in komplexe Herausforderungen ein und haben ein Talent dafür, diese für andere einfach zu machen. Ihre Neugier treibt Sie an, ständig zu wachsen und zu einem Umfeld von Vertrauen und Teamarbeit beizutragen. Großartige Ideen kommen aus vielen Wegen, und Ihre einzigartige Perspektive zählt mehr als das Abhaken jeder Box. Was am wichtigsten ist, ist die Denkweise, die Sie in die Arbeit einbringen.
- Erfahrung: 7+ Jahre Erfahrung im Incident Management/Betriebsexzellenz; 5+ Jahre Leitung von unternehmensweiten Resilienz- und Zuverlässigkeitsinitiativen.
- Spitzenlastausführung: Nachweisliche Erfolge im Management und der Skalierung von Systemen für hochriskante, teamübergreifende Betriebsereignisse (z.B. Black Friday, große Produkteinführungen).
- Datenkompetenz: Starke Fähigkeit zur Analyse von Metriken zur Diagnose technischer Probleme und zur Messung von Prozessverbesserungen.
- Führung & Einfluss: Fähigkeit, sowohl technische Fehler als auch die organisatorischen/menschlichen Dynamiken dahinter zu bewerten.
- Projektmanagement: Nachgewiesener Erfolg im Management großangelegter Initiativen, die mehrere Ingenieurteams in einer agilen Umgebung umfassen.
- Kommunikation: Fließendes Englisch mit außergewöhnlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen oder Einarbeitungen ist von Vorteil.
- Soziale Kompetenzen: Hohe Selbstwahrnehmung, starke Kundenorientierung und eine Leidenschaft für Mentoring und das Erlernen neuer Technologien.
Unsere Vorteile
Da Arbeit und Leben miteinander verbunden sind, sind es auch unsere Vorteile. Wir haben sie so gestaltet, dass sie Ihnen die Sicherheit, Flexibilität und Möglichkeiten bieten, die Sie benötigen, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
- Umfassende Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Angehörigen, einschließlich Zugang zu OpenUp für personalisierte Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines jährlichen Lernbudgets, Zugang zu selbstgesteuerten Lernplattformen und Sprachtraining, personalisiertem Coaching, Mentoring und Führungsprogrammen.
- Familienurlaub Plus gibt Ihnen zusätzliche vollständig bezahlte Wochen Elternzeit zusätzlich zur staatlich gewährten Elternzeit, damit Sie mehr Zeit mit Ihrem neuen Familienmitglied verbringen können.
- Unser Beteiligungsprogramm ermöglicht es Ihnen, an unserem Erfolg teilzuhaben.
Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie bitte diese Seite.
Kommen Sie, wie Sie sind. Bauen Sie mit uns. Ihre einzigartige Perspektive ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Welt um uns herum widerspiegelt, denn wir wissen, dass dies der einzige Weg ist, die Zukunft zu gestalten. Wir feiern unsere Unterschiede und haben einen Einstellungsprozess geschaffen, der fair, inklusiv und darauf ausgelegt ist, Ihr Talent zum Strahlen zu bringen. Wir heißen Bewerber jeder Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Altersgruppe und jeder anderen Facette Ihrer Identität, die Sie ausmacht, herzlich willkommen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt, und laden Sie ein, Teil unserer globalen Gemeinschaft zu werden.
Für weitere Informationen zu unseren Praktiken in Bezug auf Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit besuchen Sie bitte diese Seite.
Principal Engineer, Resilience Arbeitgeber: commercetools
commercetools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in Berlin, Valencia oder London bietet das Unternehmen nicht nur umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördert auch eine inklusive Kultur, in der jede Perspektive zählt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des Handels prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer, Resilience erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei commercetools anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer, Resilience bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei commercetools vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer, Resilience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei commercetools klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei commercetools vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
