Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und erweitere strategische Unternehmensaccounts in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die nächste Ära des Handels gestaltet.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die deine Perspektive schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales und nachweisliche Erfolge bei großen Abschlüssen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über commercetools
Reale Innovation beginnt mit einer soliden Grundlage, und bei commercetools kommt das aus dem perfekten Gleichgewicht zwischen unserem Produkt und unseren Menschen. Hinter jedem Fortschritt steht eine Gemeinschaft von Bauherren, Entdeckern, Machern und Problemlösern. Die Art von Menschen, die nicht nur einen flexibleren Ansatz für die Handelsarchitektur vorangetrieben haben, sondern auch die Kultur des Experimentierens geprägt haben, die dieser Ansatz freigesetzt hat. Gemeinsam sind sie der Motor der Handelsinnovation von heute. Bei commercetools gestalten wir die nächste Ära des Handels für unsere Kunden. Ob es sich um KI-gesteuerte Lösungen handelt, die Unternehmen helfen, intelligentere Geschäftsentscheidungen zu treffen, um digitale und physische Einkaufserlebnisse zu verbinden oder um völlig neue Wege zu ermöglichen, wie Branchen mit ihren Kunden in Kontakt treten können, wir helfen den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt, ohne Grenzen zu experimentieren, zu skalieren und zu wachsen.
Ihr Einfluss
Als unser Senior Strategic Account Executive sind Sie verantwortlich für die Sicherung und Erweiterung der größten und transformativsten Unternehmenskunden von commercetools in unseren Kernbereichen, einschließlich Einzelhandel und B2B. Sie werden C-Suite-Engagements leiten, mehrjährige digitale Transformationsinitiativen navigieren und komplexe, mehrjährige Plattformverträge im Wert von mehreren Millionen Dollar abschließen, die die Marktführerschaft von commercetools definieren. Dies ist eine hochwirksame, quotentragende Rolle, die für leistungsstarke Vertriebsmitarbeiter mit dem DNA für Großkunden reserviert ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Kunden begeistern, unser Geschäft gemeinsam mit ihnen erhalten und wachsen.
- Besitzen und wachsen Sie ein Portfolio der wertvollsten strategischen Unternehmenskonten im Einzelhandel und CPG.
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für diese Konten aus einer Verkaufs- und Account-Management-Perspektive und arbeiten Sie eng mit unserem CS-Team (Customer Success) zusammen.
- Leiten Sie komplexe, mehrgleisige Verkaufszyklen, die CIOs, CTOs, CDOs, CMOs, CFOs und deren Teams einbeziehen.
- Artikulieren Sie die Fähigkeiten und Differenzierung von commercetools klar.
- Zusammenarbeit mit Lösungsteams, um technische Teams effektiv einzubeziehen.
- Engagieren Sie sich eng mit dem Value Engineering-Team, um sicherzustellen, dass wir uns auf Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren.
- Verwalten Sie den komplexen Verkaufsprozess, einschließlich MEDDPICC, insbesondere die Beziehungen zu diesen Kunden.
- Entwickeln Sie maßgeschneiderte Account-Pläne für jeden Kunden und verwalten Sie den Rhythmus für kontinuierliche Ausführung.
- Beeinflussen Sie die digitale Strategie auf Vorstandsebene; positionieren Sie commercetools als Innovationspartner.
- Schließen Sie mehrjährige, mehrlösungs-Plattformvereinbarungen ab, die langfristige Wertschöpfung über mehrere Geschäftsbereiche, Regionen und Marken hinweg fördern.
- Verfolgen, analysieren und berichten Sie über wichtige Kontometrics, wie Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit und Projektlieferung.
Was Sie auszeichnet
Sie sind ein kreativer Problemlöser, der darauf programmiert ist, Lösungen zu finden. Sie tauchen selbstbewusst in komplexe Herausforderungen ein und haben ein Talent dafür, diese für andere einfach zu machen. Ihre Neugier treibt Sie an, ständig zu wachsen und zu einem Umfeld des Vertrauens und der Teamarbeit beizutragen. Großartige Ideen kommen aus vielen Wegen, und Ihre einzigartige Perspektive zählt mehr als das Abhaken jeder Box. Was am wichtigsten ist, ist die Denkweise, die Sie in die Arbeit einbringen.
- Erfahrung im Vertrieb auf Elite-Niveau, spezialisiert auf die komplexesten globalen Konten.
- Karriereverlauf umfasst mehrere Beispiele für die Sicherung von grundlegenden, 7-stelligen ACV-Deals in neuen Konten.
- Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung jährlicher Quoten.
- Bevorzugter Hintergrund im Handel oder mindestens in kritischen Anwendungssoftware.
- Nachgewiesener Erfolg beim Abschluss von mehrjährigen Verträgen im Wert von mehreren Millionen Dollar mit großen Organisationen.
- Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene mit Erfahrung in der Beeinflussung von C-Suite-Stakeholdern und Entscheidungen auf Vorstandsebene.
- Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, großangelegte Transformationsdeals zu entwerfen und umzusetzen.
- Anerkannte Top-Performer-Status in früheren Rollen.
- Echtes Interesse an der Nutzung von KI-Tools, um intelligenter und effektiver zu arbeiten.
Unsere Vorteile
Da Arbeit und Leben miteinander verbunden sind, sind es auch unsere Vorteile. Wir haben sie so gestaltet, dass sie Ihnen die Sicherheit, Flexibilität und Möglichkeiten bieten, die Sie benötigen, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
- Umfassende Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Angehörigen, einschließlich Zugang zu OpenUp für personalisierte Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines jährlichen Lernbudgets, Zugang zu selbstgesteuerten Lernplattformen und Sprachtraining, personalisiertem Coaching, Mentoring und Führungsprogrammen.
- Familienurlaub Plus gibt Ihnen zusätzliche vollständig bezahlte Wochen Elternzeit zusätzlich zur staatlich gewährten Elternzeit.
- Unser Eigenkapitalbeteiligungsprogramm ermöglicht es Ihnen, an unserem Erfolg teilzuhaben.
Kommen Sie, wie Sie sind. Bauen Sie mit uns. Ihre einzigartige Perspektive ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Welt um uns herum widerspiegelt, denn wir wissen, dass dies der einzige Weg ist, die Zukunft zu gestalten. Wir feiern unsere Unterschiede und haben einen Einstellungsprozess geschaffen, der fair, inklusiv und darauf ausgelegt ist, Ihr Talent zum Strahlen zu bringen. Wir heißen Bewerber jeder Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Altersgruppe und jeder anderen Facette Ihrer Identität willkommen, die Sie zu dem macht, was Sie sind. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, glauben wir, dass unsere Stärke in unserer Vielfalt liegt, und laden Sie ein, Teil unserer globalen Gemeinschaft zu werden.
Strategic Account Executive Arbeitgeber: commercetools
Commercetools ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, individuellen Entwicklungsprogrammen und einer flexiblen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die einzigartige Kombination aus einem dynamischen Team und der Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Handel zu arbeiten, macht commercetools zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Problemlöser.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Commerce und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft zu gestalten. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Strategic Account Executive brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um große Deals abzuschließen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Es hilft uns auch, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei commercetools vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von commercetools vertraut. Sie legen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in Einklang mit ihrer Philosophie bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften wie CIOs und CTOs sprechen wirst, solltest du dich auf strategische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du den Wert von commercetools für ihre spezifischen Herausforderungen klar und überzeugend darstellen kannst.
✨Nutze konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Enterprise Sales belegen. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.