Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in NRW.
- Unternehmen: Bielheimerbeek, ein führender Anbieter für ganzheitliches Textilmanagement.
- Vorteile: Eigenverantwortung, hybrides Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Textilmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du ein begeisterter und dynamischer Sales Manager, der in Deutschland neue Kunden gewinnt und den Umsatz steigert? Dann ist diese Stelle genau die richtige für dich!
Unser Kunde Bielheimerbeek ist Spezialist für ganzheitliches Textilmanagement im Bereich Arbeits- und Schutzkleidung (Multinorm). Bielheimerbeek übernimmt für seine Kunden die komplette Versorgung, Verwaltung und Pflege von Arbeitskleidung – sicher, zuverlässig und effizient. Bielheimerbeek bietet einen professionellen Wäscheservice sowie den Verleih und Verkauf von Arbeitskleidung und Hotelwäsche.
Als New Business Developer Deutschland bist du das kommerzielle Gesicht von Bielheimerbeek auf dem deutschen Markt. Mit viel Energie und Enthusiasmus setzt du die richtigen Schritte für nachhaltiges Wachstum. Du identifizierst Marktpotenziale, baust ein profitables Kundenportfolio auf und steigerst Umsatz und Marge. Durch professionelles, bindendes Verkaufen wandelst du Interessenten in langfristige Partnerschaften um.
Fokus: ca. 70 % New Business, 30 % Bestandskunden.
Du überzeugst durch Value Based Selling und präsentierst Service- und Produktlösungen als gesamtheitliches Konzept. Du erkennst Chancen frühzeitig, steuerst den Prozess gemeinsam mit dem Innendienst und führst Deals zuverlässig zum Abschluss. Du übersetzt Kundenbedürfnisse in maßgeschneiderte Konzepte. Du sorgst für eine reibungslose Übergabe an die operativen Teams und stellst Qualität, SLA-Einhaltung und Kundenzufriedenheit sicher.
Deine Aufgaben:
- Systematischer Auf- und Ausbau des Absatzgebietes NRW.
- Proaktive Marktbearbeitung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Aufbau und Pflege langfristiger, profitabler Kundenbeziehungen.
- Preis- und Vertragsverhandlungen (DE), inkl. Volumen, Laufzeiten und Indexierungen.
- Strukturierte Übergabe an Disposition, Operations und Kleidungsmanagement.
- Analyse von SLAs, Nachkalkulationen und Qualitätskennzahlen.
- Sorgfältige Pflege des CRM sowie monatliches Reporting (Umsatz, Marge, Forecast).
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Service (DE/NL) zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.
Das bringst du mit:
- Deutsch auf Muttersprachniveau oder nahezu muttersprachliches Niveau sowie nachweisbare B2B-Erfahrung im deutschen Markt.
- Erfolgreiche Erfahrung im Account Management und Marketingaffinität.
- Starke Akquisitions- und Abschlussfähigkeiten, sicher im Value Based Selling.
- Verhandlungssichere Kommunikation mit Entscheidern.
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, Excel und den Grundlagen des Datenschutzes.
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens.
- Du wohnst idealerweise im zentralen Nordrhein-Westfalen (NRW).
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Ausschreibungen (Tenders) und Implementierungen mit mehreren Stakeholdern.
- Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse im Textilservice, in industriellen Wäschereien, im Bereich Arbeitskleidung und PSA oder in vergleichbaren industriellen Marktsegmenten.
- Affinität zu Logistik, Operations und Kleidungsmanagement.
- Keine 9-to-5-Mentalität.
Deine Kompetenzen und Arbeitsweise:
- Umgebungsbewusstsein: Du erkennst Markttrends, Kundenbedarfe und Wettbewerbsbewegungen frühzeitig.
- Leistungsorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, denkst in Ergebnissen und übertriffst Erwartungen.
- Unternehmertum: Du handelst eigenständig, erkennst Chancen und setzt sie konsequent um – mit kommerziellem Flair.
- Kundenorientierung: Du verstehst Kundenbedürfnisse tiefgehend und entwickelst passende Lösungen.
- Planungsfähigkeit: Du strukturierst deinen Sales-Funnel, priorisierst Chancen und steuerst Projekte effektiv.
- Bindendes Verkaufen: Du führst Kunden professionell durch den Entscheidungsprozess und baust Vertrauen auf.
- Kulturelle Sensibilität: Du bewegst dich sicher zwischen deutscher und niederländischer Arbeits- und Geschäftskultur.
- Teamwork: Du suchst aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Was wird geboten:
- Viel Eigenverantwortung und Freiraum in einer wachstumsstarken Umgebung.
- Hybrides Arbeiten; die Verbindung zum Hauptsitz in Varsseveld (NL) ist wichtig für Teamgeist und Organisationswissen.
- Attraktives Gesamtpaket inkl. marktgerechtem Gehalt, plus Urlaubsgeld und Jahresendzulage.
- Bonussystem auf Basis deiner Ergebnisse.
- Betriebliche Altersvorsorge (MITT).
- Dienstwagen, Laptop, Smartphone.
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit (unbefristeter Vertrag möglich).
- Weiterentwicklung durch Coaching und Trainings.
- Ein bodenständiges, motiviertes Team, das gemeinsam „Zorgeloos Textielmanagement“ ermöglicht.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Zeige dein Interesse per DM oder sende deinen Lebenslauf direkt an Sander Leuftink, Senior Recruitment Consultant Germany.
Fragen? Ruf mich an: +31 (0) – Ansprechpartner: Sander Leuftink
New Business Developer Deutschland (NRW) Arbeitgeber: Commercieel Nederland
Bielheimerbeek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten durch Coaching und Trainings auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gesamtpaket, das ein marktgerechtes Gehalt, Bonusmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle umfasst, was Bielheimerbeek zu einem idealen Ort für engagierte Sales-Profis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Developer Deutschland (NRW) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Commercieel Nederland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Commercieel Nederland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Commercieel Nederland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Commercieel Nederland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Developer Deutschland (NRW) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Commercieel Nederland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Commercieel Nederland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commercieel Nederland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
