Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d)

Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Commerz Direktservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IAM-Anforderungen und entwickle innovative Lösungen für IT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Identity & Access Management mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im IAM-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du analysierst Anforderungen im Identity & Access Management (IAM) und entwickelst passende Lösungen.

Unsere Fachbereiche berätst du zu Rollen- und Berechtigungskonzepten und setzt diese technisch um.

Du betreust und entwickelst unsere IAM-Lösung Omada Identity weiter.

Rollenmodelle, Workflows und Zugriffsrichtlinien konzipierst du zur Stärkung unserer IT-Sicherheit.

Du integrierst Zielsysteme (z. B. Active Directory, SAP, Azure AD/Cloud-Dienste).

Du planst und führst Tests durch, dokumentierst Ergebnisse und begleitest die Abnahme.

Bestehende IAM-Prozesse optimierst du unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben.

Du wirkst in IAM-Projekten mit und übernimmst kleinere (Teil-)Projekte in Eigenverantwortung.

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise mit Omada Identity
  • Praxis in der Integration von Zielsystemen (z. B. AD, SAP, Azure AD)
  • Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. SoD, Rezertifizierung)
  • Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Projektarbeit
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)

Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Commerz Direktservice

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze, während wir gleichzeitig Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen. In der Region profitieren Sie von einer hervorragenden Lebensqualität und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Commerz Direktservice

Kontaktdaten:

Commerz Direktservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IAM-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im IAM-Bereich durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration von Zielsystemen und der Entwicklung von Berechtigungskonzepten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IAM-Bereich und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit es immer auf dem neuesten Stand ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Omada Identity
Rollen- und Berechtigungskonzepte
Integration von Zielsystemen
Active Directory
SAP
Azure AD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IAM Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management. Wenn du mit Omada Identity gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Integration von Zielsystemen wie Active Directory oder SAP hast, dann lass es uns wissen!

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerz Direktservice vorbereitet

Verstehe die IAM-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im Bereich Identity & Access Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen, insbesondere zur Integration von Zielsystemen wie Active Directory oder SAP. Zeige, wie du Rollen- und Berechtigungskonzepte erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in bestehende Projekte einbringen kannst.