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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Versicherungsstrategie und sorge für optimalen Versicherungsschutz unserer Assets.
- Arbeitgeber: Commerz Real AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Asset Management mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikoprävention und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Partnern und verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du konzipierst eine individuelle Abteilungsstrategie, in Anlehnung an die spezifischen Bedürfnisse der Produktbereiche und Operating Companies, und setzt diese im Tagesgeschäft um.
- Du stellst mit deinem Team sicher, dass die Commerz Real AG, die angeschlossenen Gesellschaften sowie die betreuten Assets jederzeit einen angemessenen Versicherungsschutz erhalten.
- Du identifizierst, klassifizierst und bewertest versicherbare Risiken, “rund um den Lebenszyklus eines Assets” in Zusammenarbeit mit allen am Risikomanagement beteiligten Einheiten.
- Du koordinierst das Schadenmanagement intern und extern.
- Du kommunizierst zu versicherungsfachlichen Themen und berätst alle Produktbereiche der Commerz Real AG.
- Du wählst Kooperationspartner aus, steuerst diese und sorgst für Qualitätssicherung unter wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten bei der Versicherungsvermittlung oder Direktplatzierung von Deckungen.
- Du beobachtest und analysierst die Versicherungsmärkte und Versicherungsprodukte.
- Du leitest die kontinuierliche Prüfung versicherungsrelevanter Maßnahmen mit den Zielen der Risikoprävention und Optimierung des Versicherungsschutzes.
- Du erarbeitest versicherungsrelevante Richtlinien und Anweisungen.
- Du führst die Mitarbeiter durch Vorbild und partnerschaftlichen Dialog.
- Du pflegst und entwickelst das abteilungseigene IRM-System stets weiter.
Anforderungen
- Du hast bereits in einer ähnlichen Position, in Verbindung mit der Betreuung von internationalen Assets (Immobilien, Erneuerbare Energien, Sonstige), in der Versicherungsbranche gearbeitet.
- Du kennst die üblichen Vertrags- und Programmformen der relevanten Sparten im internationalen Geschäft, nebst ihren Besonderheiten.
- Du bist vertraut mit Anforderungen aus Kredit-, Errichtungs-, Kauf-, Miet- / Pacht- und Betreiber-Verträgen.
- Du hast erste Führungserfahrung erlangt, übernimmst gerne Verantwortung und treibst Deine Themen voran.
- Du verstehst Dich als Dienstleister und Berater für die Fachbereiche und Kunden.
Head of Insurance Management Arbeitgeber: Commerz Real AG
Kontaktperson:
Commerz Real AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Insurance Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Commerz Real AG tätig sind, und versuche, einen Dialog aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Dies kann dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren, der die Bedürfnisse des Unternehmens erkennt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und -management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Expertise hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Teile Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Head of Insurance Management zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Insurance Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der Commerz Real AG eingeht. Betone deine Erfahrungen im Versicherungsmanagement und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und durch Vorbildfunktion führst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerz Real AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Commerz Real AG und deren Produktbereiche. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, eine individuelle Abteilungsstrategie zu entwickeln, die auf diese Bedürfnisse abgestimmt ist.
✨Bereite dich auf Risikomanagement-Themen vor
Da das Identifizieren und Bewerten von versicherbaren Risiken eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Diskutiere, wie du Risiken klassifiziert und bewertet hast, um den Versicherungsschutz zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation zu versicherungsfachlichen Themen und die Beratung der Produktbereiche wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert und beraten hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und deinen partnerschaftlichen Dialog mit Mitarbeitern anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und durch Vorbildfunktion geleitet hast.
