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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst und überprüfst IT-Richtlinien und unterstützt das Management bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Compliance spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für Berufseinsteiger mit Interesse an IT-Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Manager : in IT-Compliance bist Du für die Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung von Vorgaben und Richtlinien verantwortlich. Du arbeitest an der Konzeption und Implementierung des zentralen (IT-) Risikomanagements und des IT-Compliance Managements mit. Du berätst und unterstützt das Management und die Mitarbeiter : innen bei der effizienten Umsetzung der IT-Compliance.
Du koordinierst Analysen, Assessments und Schulungen und führst diese durch. Du bist Ansprechpartner : in für externe und interne Audits in allen Fragestellungen bezüglich IT-Themengebieten. Du koordinierst Prüfungen (durchgeführt von Revision, Wirtschaftsprüfern oder Aufsicht) und die daraus resultierenden Feststellungen hinsichtlich der Kommunikation mit den Prüfern, Anforderungen, Terminen, Qualitätssicherung und Lieferung von Nachweisen.
Du berätst und unterstützt das Management und die Mitarbeiter : innen bei der Bearbeitung von Maßnahmen zur Behebung von Feststellungen aus Prüfungen. Du übernimmst die Leitung von (Teil-) Projekten, insbesondere bereichs- und abteilungsübergreifende Projekte bzw. Projekte mit Querschnittsthemen bezüglich der IT- Compliance. Du koordinierst diverse Management-Boards und führst diese durch.
Du hast mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Idealerweise verfügst Du über eine Zusatzausbildung als qualifizierter IT Risk Manager gemäß der gängigen Standards. Du bringst ein Verständnis für Informations- und Kommunikationstechnologien mit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement und mit IT-Governance Frameworks (ITIL, COBIT, o.ä.). Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
(Junior) Manager •in IT Compliance Arbeitgeber: Commerz Real AG
Kontaktperson:
Commerz Real AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager •in IT Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Risikomanagement und Compliance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Compliance. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews einbringen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen IT-Governance Frameworks wie ITIL oder COBIT vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Frameworks erfolgreich angewendet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Audits fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe IT-Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager •in IT Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in IT-Compliance sowie deine Kenntnisse in IT-Governance Frameworks wie ITIL oder COBIT. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Manager : in IT Compliance interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Anpassung an die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Versuche, diese in deiner Bewerbung zu reflektieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerz Real AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Compliance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Compliance vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Richtlinien erstellt oder aktualisiert hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da du Erfahrung im Projektmanagement benötigst, solltest du konkrete Projekte im Kopf haben, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Audits fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Kenntnisse über IT-Governance Frameworks
Sei bereit, über deine Kenntnisse in ITIL, COBIT oder ähnlichen Frameworks zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um die IT-Compliance zu verbessern.
