Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen und Workshops zu Vergütungsthemen durch.
- Arbeitgeber: Commerz Real AG schafft nachhaltige Lebenswelten mit engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und Erfahrung mit HR-Software.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Engagierte, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Zukunft der Commerz Real AG. Mit unseren vielfältigen Personalinstrumenten bieten wir für alle Mitarbeiter:innen Karriere- und Entwicklungswege und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Du führst Schulungen und Workshops zu Vergütungsthemen durch. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenanalyse-Tools. Du gehst mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) und SAP-Systemen sicher um und kannst dich schnell in neue interne IT-Systeme einarbeiten 30 Tage Urlaub ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Flexibles Arbeiten ~ Freundliches Arbeitsumfeld ~ Inspirierende Unternehmenskultur ~ Work-Life Balance
Sap hr spezialist Arbeitgeber: Commerz Real AG
Kontaktperson:
Commerz Real AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap hr spezialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Commerz Real AG zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in einem praktischen Beispiel zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Datenanalysen in der Vergangenheit genutzt hast, um HR-Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich HR-Software und Datenanalyse-Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien schnell zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap hr spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement sowie deine analytischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit HR-Software und Datenanalyse-Tools dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als SAP HR Spezialist interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Schulungen und Workshops ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur der Commerz Real AG beitragen kannst.
Nutze relevante Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Begriffe wie 'HR-Software', 'Datenanalyse' und 'MS Office' sollten prominent platziert werden, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerz Real AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit HR-Software und Datenanalyse-Tools. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, das deine Problemlösungsfähigkeiten zeigt.
✨Vertrautheit mit SAP-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den SAP-Systemen, die im Unternehmen verwendet werden, vertraut bist. Informiere dich über die spezifischen Funktionen, die für die Rolle relevant sind.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrungen
Da die Rolle Schulungen und Workshops umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Durchführung solcher Veranstaltungen zu sprechen. Betone, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
