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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Kreditengagements und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in der Bankenbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Kreditbearbeitung und gute MS Office Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzlich jährlich fixe Sonderzahlung
- Regelmäßig Gehaltsanpassungen
- 39 Stunden Woche sowie Gleitzeitarbeit und Überstundenausgleich
- 24. und 31. Dezember ist in der Regel frei
- Mobiles Arbeiten nach vollständiger Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte und in der Kantine
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
Aufgaben:
- Eigenständige, richtliniengemäße Bearbeitung, Entscheidung und Betreuung von problembehafteten Kreditengagements mit unterschiedlichen Komplexitäten
- Führen von Telefonaten mit Kunden und Dritten sowie schriftliche und / oder telefonische Erläuterung zu individuellen und komplexen Vorgängen
- Umschuldungen bzw. Sanierung der Kreditnehmer
- Risikominimierung im Bankinteresse
- Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
- Allgemeine Kenntnisse in der Analyse von Einkommensunterlagen bzw. der Bilanz- und Unternehmensanalyse
- Gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
- Prüfung, Bewertung und Bearbeitung Sicherheiten
- Fundierte Kenntnisse des standardisierten Kreditprodukt- und Dienstleistungsangebots
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Commerzbank AG Deutschland
Kontaktperson:
Commerzbank AG Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, dann zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, die sie haben, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank AG Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Bank und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditbearbeitung und Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Risikominimierung
Da Risikominimierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast. Sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.