Executive Consultant UHNWI & Family Offices
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Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate UHNW & FO-Kund*innen und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Digitale Beratungsbank mit persönlichem Ansatz und modernem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklung.
  • Andere Informationen: Hohe Flexibilität und vielfältige Aufgaben in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

So einfach wie eine Direktbank. So persönlich wie eine Filialbank. Unsere digitale Beratungsbank. Lust dabei zu sein?

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

  • Digital Denken: Denke digital und begeistere unsere Kund*innen von den digitalen Lösungen der Bank.
  • Kundenfokus: Die Bedürfnisse unserer Kund*innen stellst du in den Mittelpunkt.
  • Teamspirit: Sei Teil eines modernen dynamischen und erfolgreichen Teams.

Klingt spannend? Dann sei dabei und bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die bedarfs- und abschlussorientierte Beratung von UHNW & FO-Kund*innen und sorgst als strategische*r Begleiter*in des/der Kunden für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Du bist regionaler Key-Account-Manager gegenüber WM-, UK- und FK-Vertrieb.
  • Du arbeitest eng mit den Generalist*innen zusammen.
  • Du pflegst und baust bestehende Kundenverbindungen aus.
  • Du bindest Spezialist*innen bei Kund*innen mit weiterführendem Beratungsbedarf ein.
  • Du akquirierst Neukund*innen und gewinnst neues Volumen vom Markt bei Bestandskund*innen.
  • Du koordinierst ein von dir zusammengestelltes Client Action Team.
  • Du nutzt und baust ein internes und externes Kontaktnetzwerk auf und pflegst dieses.
  • Du antizipierst und adressierst zukünftige Bedürfnisse des Kunden zur weiteren Verbesserung des bankweiten Serviceangebots an interne Stabsabteilungen.
  • Du übernimmst gesellschaftliche Funktionen und/oder repräsentative Aufgaben.
  • Du bist inhaltlich, zeitlich und räumlich flexibel.

Dein Profil:

  • Eine (bank-)kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt um Fach-/Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation.
  • Eine mehrjährige erfolgreiche kundenorientierte Tätigkeit mit anspruchsvollen und komplexen Kunden im Vertrieb oder eine Tätigkeit in verschiedenen Segmenten der Bank.
  • Eine Erfahrung/Qualifikation vergleichbar eines CFP oder CFA.
  • Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level).
  • Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken.
  • Kenntnisse des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebots im Aufgabengebiet.
  • Kenntnisse der Richtlinien und gültigen Vorschriften.
  • Kenntnisse der funktionsspezifischen DV-Anwendungen.
  • Kenntnisse in der Unternehmensfinanzierung, Bilanzierung, Rechnungswesen und steuerliches Knowhow.
  • Kenntnisse der strategischen Ziele der Bank sowie der jeweiligen Segmente.
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit vermögenden-/ hochvermögenden WM Kund*innen im Anlage- und Kreditbereich, externe Netzwerke in den deutschen Mittelstand und zu UHNWI Kund*innen im Schwerpunkt im Osten Deutschlands.
  • Interne Netzwerke, speziell in die Firmenkundenbank.
  • Hohe mobile Flexibilität im kompletten Osten Deutschlands.

Unsere Benefits:

  • Mitarbeiterkonditionen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Work-Life Balance.
  • Flexibles Arbeiten.
  • Professionelles Training & Entwicklung.
  • Vielfältige Aufgaben.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Freundliches Arbeitsumfeld.

Executive Consultant UHNWI & Family Offices Arbeitgeber: Commerzbank AG

Als digitale Beratungsbank bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Team zu arbeiten, das den Kundenfokus in den Mittelpunkt stellt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem freundlichen Arbeitsumfeld, das Ihnen erlaubt, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
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Kontaktperson:

Commerzbank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Consultant UHNWI & Family Offices

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erfolgreich adressiert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die digitale Beratung und wie du Kunden begeistern kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Consultant UHNWI & Family Offices

Digitale Denkweise
Kundenfokus
Teamarbeit
Beratungskompetenz
Key-Account-Management
Netzwerkaufbau
Vertriebstechniken
Produkt- und Dienstleistungskenntnisse
Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften
Unternehmensfinanzierung
Bilanzierung
Rechnungswesen
Steuerliches Know-how
Flexibilität
Fremdsprachenkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Kundenfokus betonen: Da wir einen starken Fokus auf unsere Kund*innen legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfolgreich erfüllt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Teamgeist zeigen: Wir sind ein dynamisches Team und suchen nach Leuten, die gut ins Team passen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank AG vorbereitest

Verstehe die digitale Denkweise

Mach dich mit den digitalen Lösungen der Bank vertraut. Überlege dir, wie du diese Lösungen den Kund*innen präsentieren kannst und welche Vorteile sie bieten. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation verstehst und bereit bist, diese Begeisterung zu teilen.

Kundenfokus ist alles

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Kund*innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du deren Zufriedenheit steigern konntest.

Teamspirit zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Netzwerken ist der Schlüssel

Überlege dir, wie du dein internes und externes Kontaktnetzwerk nutzen kannst, um Neukund*innen zu akquirieren. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und ausbauen möchtest, um den Erfolg der Bank zu fördern.

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