Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF
Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF

Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Risikomanagement für AML/CTF mit innovativen Ansätzen.
  • Arbeitgeber: Commerzbank, eine führende Bank mit einem starken Fokus auf Diversity und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelle Entwicklung und vielfältige Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Risikomanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und attraktive Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Diversity Unsere Vision GRM 2030 zielt auf ein ganzheitliches, strategisches Risikomanagement ab, das durch fundierte Entscheidungsgrundlagen sowohl das nachhaltige Wachstum als auch die Transformation der Bank fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Risikomanagements mit Leidenschaft und Innovation!

Deine Aufgaben

  • Fachliche Aufgaben
  • Definition des globalen Rahmens für AML/CTF
  • Überwachung und Analyse der Entwicklungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen zu AML/CTF
  • Mitwirken bei der Erstellung und Interpretation der entsprechenden schriftlich fixierten Ordnung und Mindeststandards
  • Beratung und Anweisung zu übergreifenden AML/CTF Themen (Grundsatzanfragen), Spezialistenfunktion innerhalb von Compliance für die Themengebiete AML/CTF
  • Zusammenarbeit mit den Gruppen in der Abteilung Global Standards, Advisory & Governance AML/CTF sowie anderen Compliance Einheiten, insbesondere der Global Financial Crime Unit, um deren AML/CTF-bezogenen Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verringerung der AML/CTF-Risiken innerhalb der Commerzbank zu unterstützen
  • Compliance-interne Kommunikation zu besonderen AML/CTF Themen, z.B. zu aktuellen Gesetzesvorhaben oder zu Verlautbarungen der BaFin
  • Teilnahme an regelmäßigem Austausch mit der BaFin, der Bundesbank und anderen Regulierungsbehörden
  • Beantwortung von behördlichen und aufsichtsrechtlichen Anfragen
  • Betreuung der von BaFin, Bundesbank und ausländischen Behörden gegenüber der Commerzbank durchgeführten Verfahren
  • Betreuung und Begleitung von internen und externen Prüfungsverfahren im Hinblick auf AML/CTF
  • Begleitung bei der Erstellung von AML/CTF-Trainingsinhalten und Verantwortlichkeit für die Inhalte von AML/CTF web-based Trainings
  • Regelmäßige und anlassbezogene Durchführung von Präsenzschulungen gemeinsam mit den Segmentsverantwortlichen
  • Neue-Produkte Prozess: Prüfung neuer Produkte und Prozesse im Hinblick auf AML/CTF Vorgaben, Analyse von entsprechenden Risiken und Überwachung der Einführung von Mitigierungsmaßnahmen
  • Outsourcing: Prüfung von geplanten Outsourcing Maßnahmen im Hinblick auf AML/CTF Vorgaben, Abgabe entsprechender Stellungnahmen
  • Mitwirkung an der Erstellung der jährlichen Risikoanalyse und Tätigkeitsbericht des Geldwäschebeauftragten
  • Begleitung von Projekten im Hinblick auf übergeordnete AML/CTF-Vorgaben und Begleitung von Projekten zur Implementierung von neuen Anforderungen
  • Durchführung von relevanten Kontrollen zur Einhaltung der AML bezogenen Vorgaben
  • Allgemeine Aufgaben
    • Operative Führung, Steuerung und Koordination der unterstellten Mitarbeitenden
    • Identifikation der individuellen Entwicklungsbedarfe und Potentiale sowie die entsprechende Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
    • Organisation solider Stellvertretungsvereinbarungen für alle Aufgaben
    • Durchführung von Sonderaufgaben für die Abteilungsleitung und Bereichsleitung
    • Vertretung der Abteilungsleitung (teilweise auch nur im Rahmen der eigenen Zuständigkeiten)
    • Gewährleistung der wirtschaftlichen, effizienten, qualitäts- und terminbewussten Durchführung der Aufgaben unter Beachtung von Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Risiko
    • Betreuung und Unterstützung von externen und internen Prüfern
    • Evaluierung interner Prüfberichte sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen im Fall von Beschwerden innerhalb des Zuständigkeitsbereichs der Funktion
    • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung adäquater Maßnahmen zur Implementierung erforderlicher Prozesse im Rahmen der Umsetzung neuer Gesetze und Richtlinien, Aufrechterhaltung laufender Prozesse
    • Koordination von bzw. Mitarbeit in internen Projekten
    • Unterstützung der Abteilungsleitung bei abteilungsinternen organisatorischen Themen, Digitalisierungsprojekten sowie Crypto Assets bezogenen Fragen

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung.
    • Mehrjährige Berufserfahrung allgemein, davon auch im Fachgebiet Compliance, Non-Financial Risk, Risikomanagement oder einem Geschäftsbereich oder thematisch naheliegenden Abteilungen

    Unsere Benefits

    • Möglichkeiten für Führungskarriere
    • Vielfältige Aufgaben
    • Flexibles Arbeiten
    • Diversity
    • Professionelles Training & Entwicklung

    Das Unternehmen

    Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

    Kontakt

    Bist du bereit, in Voll- oder Teilzeit in einer starken Mannschaft zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis zum . Für Rückfragen steht dir Osman Sacarcelik, Abteilungsleitung GRM-CO Global Financial Crime Prevention, unter gerne zur Verfügung.

    Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF Arbeitgeber: Commerzbank AG

    Die Commerzbank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance ist die Bank ideal für Fachkräfte, die ihre Karriere im Risikomanagement vorantreiben möchten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Compliance-Standards mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu wachsen.
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    Kontaktperson:

    Commerzbank AG HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich AML/CTF verstehst!

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

    Tipp Nummer 4

    Zeige deine Leidenschaft für Risikomanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in AML/CTF unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für die Stelle bist!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF

    Fachkenntnisse in AML/CTF
    Regulatorische Analyse
    Compliance-Wissen
    Risikomanagement
    Kommunikationsfähigkeiten
    Schulungserfahrung
    Projektmanagement
    Analytische Fähigkeiten
    Teamführung
    Entwicklung von Trainingsinhalten
    Prüfungsbegleitung
    Verhandlungsgeschick
    Flexibilität
    Organisationsfähigkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

    Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich AML/CTF und Risikomanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.

    Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist.

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank AG vorbereitest

    Verstehe die AML/CTF-Thematik

    Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich AML/CTF vertraut. Lies relevante Gesetze und Richtlinien, um während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen zu können und dein Fachwissen zu demonstrieren.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

    Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

    Da die Position eine operative Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du individuelle Entwicklungsbedarfe identifiziert und deine Teammitglieder gefördert hast.

    Fragen stellen ist wichtig

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

    Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF
    Commerzbank AG
    Standort: Frankfurt am Main
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