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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kreditengagements und führe Kundenkommunikation durch.
- Arbeitgeber: Die Commerz Service-Center Intensive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Commerzbank AG, gegründet 2003.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Starte in einem starken Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Einkommens- und Unternehmensanalyse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Bereit für eine spannende Herausforderung? Bewirb dich online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzlich jährlich fixe Sonderzahlung
- Regelmäßig Gehaltsanpassungen
- 39 Stunden Woche sowie Gleitzeitarbeit und Überstundenausgleich
- 24. und 31. Dezember ist in der Regel frei
- Mobiles Arbeiten nach vollständiger Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte und in der Kantine
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Jobticket
Deine Aufgaben:
- Eigenständige, richtliniengemäße Bearbeitung, Entscheidung und Betreuung von problembehafteten Kreditengagements mit unterschiedlichen Komplexitäten
- Führen von Telefonaten mit Kunden und Dritten sowie schriftliche und/oder telefonische Erläuterung zu individuellen und komplexen Vorgängen
- Umschuldungen bzw. Sanierung der Kreditnehmer
- Risikominimierung im Bankinteresse
- Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
Dein Profil:
- Allgemeine Kenntnisse in der Analyse von Einkommensunterlagen bzw. der Bilanz- und Unternehmensanalyse
- Gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
- Prüfung, Bewertung und Bearbeitung Sicherheiten
- Fundierte Kenntnisse des standardisierten Kreditprodukt- und Dienstleistungsangebots
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook
Unsere Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelles Training & Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life Balance
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Das Unternehmen:
Die Commerz Service-Center Intensive GmbH (CS-CI GmbH) ist eine in 2003 gegründete Tochtergesellschaft der Commerzbank AG. Die GmbH steht als eine eigenständige Einheit des Commerzbank-Konzerns für die nachhaltige Bearbeitung von Forderungen. Durch portfolioorientierte und einzelfallorientierte Maßnahmen wird im Rahmen der effizienz-und risikoorientierten Bearbeitung sowohl die nachhaltige Gesundung der Forderungen als auch die erlösorientierte Sicherheitenverwaltung und Beitreibung betrieben.
Kontakt:
Bist du bereit, ab sofort in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Lars Löffelholz, Leiter des Commerz Service-Center Intensive GmbH, unter +49 69 9353-35311 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Commerzbank AG
Kontaktperson:
Commerzbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Commerz Service-Center Intensive GmbH und deren spezifische Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur nachhaltigen Bearbeitung von Forderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Analyse von Einkommensunterlagen und Bilanzanalysen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und in der Bearbeitung von Beschwerden zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Commerz Service-Center Intensive GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingehen. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Bearbeitung von Kreditengagements qualifizieren.
Betone deine Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in der Analyse von Einkommensunterlagen und Bilanz- sowie Unternehmensanalyse klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Commerz Service-Center Intensive GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Einkommensunterlagen und der Bearbeitung von Kreditengagements demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
