Mitarbeiter*in im IT-Operating
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Mitarbeiter*in im IT-Operating

Mitarbeiter*in im IT-Operating

Ellerau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Systeme und optimiere Prozesse im IT-Operating-Team.
  • Arbeitgeber: Die Commerzbank ist eine führende Bank für den Mittelstand in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, professionelles Training und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem kreativen Team mit vielfältigen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Als Mitarbeiter*in im IT-Operating unterstützt du das Monitoring der produktiven Systeme, Applikationen, Sicherheitsvorgänge und automatisierten Geschäftsabläufe. Dein Ziel dabei ist es im Team, einen reibungslosen Betrieb aufrecht zu erhalten und einen Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung der betreuten Prozesse und Abläufe zu leisten.

Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.

  • Monitoring der produktiven Systeme, Applikationen, Sicherheitsvorgänge und automatisierten Geschäftsabläufe; Qualitätssicherung und aktive Begleitung (z. B. Aufdeckung von Alarmierungslücken, Definition sinnvoller Schwellwerte) bei der Optimierung des Monitorings
  • Fehleranalyse und -behebung, u.a.
    – Erstanalyse von Fehlern sowie deren prozessgerechte Dokumentation
    – Behebung von Vorkommnissen wo technisch möglich
    – Übermittlung zusätzlicher Rahmenparameter und Beratung des Second Levels bei Fragestellungen mit Bezug zum operativen Betrieb
  • Durchführung von Softwareeinspielungen mit Fehlerbehebungen in steuerbaren Abläufen und Einbeziehung weiterer Ansprechpartner*in; Übernahme von Wartungstätigkeiten an Softwaresystemen (Patches etc.)
  • Bedarfsgerechte Bearbeitung (z.B. Stoppen, Wiederanlauf) automatisierter Abläufe (Jobs, Filetransfer, Batchläufe, Archivierungen) und Abstimmung hierzu mit den jeweiligen Fachverantwortlichen
  • Übernahme der IT-internen Leitstellenfunktion im Störungsfall und der Abstimmung mit den beteiligten Fachverantwortlichen wie externen Dienstleistern
  • Erstellung von Skripten im Rahmen regulatorischer/forensischer Anfragen (Bereitstellung von Daten bzw. Sprachaufzeichnungen)
  • Übernahme des IT-Service-Desks, insbesondere außerhalb der definierten Kernarbeitszeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Linux/Windows Systemen
  • Grundkenntnisse in Skripting
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Fachspezifische Berufspraxis gerne in einer Bank oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • Flexibles Arbeiten
  • Professionelles Training & Entwicklung
  • Freundliches Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Aufgaben
  • Work-Life Balance

Mitarbeiter*in im IT-Operating Arbeitgeber: Commerzbank AG

Die Commerzbank bietet als Arbeitgeber im IT-Operating ein inspirierendes und kreatives Umfeld, in dem Teamarbeit und Vielfalt geschätzt werden. Mit einem hohen Fokus auf Work-Life-Balance und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Bank die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, in einem dynamischen Sektor zu arbeiten, der sich ständig weiterentwickelt.
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Kontaktperson:

Commerzbank AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im IT-Operating

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Commerzbank oder im IT-Bereich arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Operating. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung der Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Monitoring, Fehleranalyse und Skripting beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Service- und Lösungsorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder einen reibungslosen Betrieb unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im IT-Operating

Monitoring von produktiven Systemen
Fehleranalyse und -behebung
Qualitätssicherung
Dokumentation von Prozessen
Kenntnisse in Linux/Windows Systemen
Skripting-Grundkenntnisse
Service- und Lösungsorientierung
Erfahrung im IT-Service-Desk
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Kenntnisse in der Durchführung von Softwareeinspielungen
Erfahrung mit automatisierten Geschäftsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im IT-Operating interessierst und was dich an der Commerzbank als Arbeitgeber reizt. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und schätzt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Linux/Windows-Systemen sowie deine Kenntnisse im Skripting. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Qualifikationen anpassen: Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen klar auf die Anforderungen der Stelle abgestimmt sind. Wenn du eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation hast, führe dies deutlich auf.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber freundlichen Ton verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im IT-Operating stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Linux/Windows-Systemen und Skripting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Service- und Lösungsorientierung

Die Commerzbank legt großen Wert auf eine ausgeprägte Serviceorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast, um deine Fähigkeit zur Lösungsfindung zu unterstreichen.

Kommuniziere klar und präzise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Die Commerzbank betont einen fairen und partnerschaftlichen Umgang. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken, um dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld zu zeigen und herauszufinden, ob es zu deinen Werten passt.

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