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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Bank in innovativen Projekten und internationalen Teams.
- Arbeitgeber: Commerzbank, eine führende Bank mit inspirierender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe internationale Einsätze und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Trainee-Programms und forme die Bank von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, hohe Mobilität und Leidenschaft für digitale Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Willkommen im Trainee-Team "International Digital Development Program". Hinter Transformation steckt für dich mehr als nur langweilige Buzzwords? Du möchtest ein traditionelles Geschäftsmodell mit deinen Impulsen und Visionen neu denken und aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für digitale Lösungen und hast dabei unsere Kunden immer im Blick? Dann haben wir ein Match.
Das bringst du mit:
- Du bist kreativ und hast den Mut, den Bankenmarkt zu verändern.
- Du kombinierst erfrischenden Pragmatismus mit konsequenter Lösungsorientierung, immer im Sinne unserer Kunden.
- Du begeisterst dich für neue Trends und wirst nicht müde, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Dein Gestaltungswille treibt dich an, unsere Digitalisierungsvorhaben eigenverantwortlich in (agilen) Projektteams umzusetzen.
- Du kommunizierst leidenschaftlich und überzeugend, außerdem fühlst du dich in Teams pudelwohl.
- Du hinterlässt mit deinen Leistungen Fußspuren und lieferst auch in anspruchsvollen Situationen ab.
- Du bist technologieverliebt: In dir brennt der Wille, Themen wie AI, Blockchain oder Big Data sicher anzuwenden und voranzutreiben - und damit die Bank von morgen zu gestalten.
Das erwartet dich bei uns:
- Weiterentwicklung nach deinen Interessen: Wir bieten dir ein einzigartiges und flexibles Graduate-Programm, das dich auf verantwortungsvolle Jobs vorbereitet.
- Trainings: Wir setzen bei unserem Programm auf eine kontinuierliche Lernkurve und machen dich mit Workshops und eigenen Projekten fit für die Zukunft.
- Höchste Abwechslung: Für jeweils drei Monate bist du in insgesamt vier verschiedenen Digitalprojekten und -einheiten eingesetzt. Ob Technologie-, Strategie-, Produkt- und Vertriebseinheiten - du hast die Wahl!
- Noch mehr Abwechslung: In einer vierwöchigen Wahlphase hast du die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wo du mitwirken möchtest.
- Around the world: In Shanghai, Kuala Lumpur, Singapur oder New York. Mindestens sechs Wochen lang supportest du unsere Einheiten im Ausland und sammelst dabei wichtige Erfahrungen und Erinnerungen.
Unsere extrem hilfsbereiten IDDP-Alumnis sind mehr als 100 Köpfe stark, kommen aus inzwischen 19 Nationen und sprechen 20 verschiedene Sprachen. Auf diese Gruppe kannst du dich rund um die Uhr verlassen! Wir wissen, wie man Spaß hat und können über vieles lachen - auch über uns selbst!
Das sind deine Vorteile:
- Ein fester Ansprechpartner ab dem ersten Tag: Dein Arbeitsverhältnis bei der Commerzbank endet nicht nach den 18 Monaten des Programms - stattdessen bist du von Anfang an ein vollwertiger Mitarbeiter der Commerzbank, natürlich nach der sechsmonatigen Probezeit.
- Zeit zum Entscheiden: Das IDDP-Programm bietet seinen Absolventen die Möglichkeit, ein ganzheitliches Verständnis der Bank zu entwickeln, bevor sie sich entscheiden, in welchem Bereich sie arbeiten möchten.
- Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk: Unser einzigartiges Graduate-Programm gibt dir die Gelegenheit, innerhalb kurzer Zeit eine Vielzahl wichtiger Ansprechpartner in der Bank kennenzulernen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (nicht älter als 18 Monate).
- Alle Studienrichtungen sind möglich.
- Hohe Mobilität und Flexibilität.
- Digital Mindset (think big, get things done and yes, also know how to have fun!).
- Neugier und Leidenschaft für digitale Themen und Innovationen.
- Ideenreichtum, Kreativität und Freude daran, eigenständig Lösungen zu finden.
- Programmierkenntnisse sind hilfreich - aber nicht erforderlich.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B1 Niveau).
Unsere Benefits:
- Flexibles Arbeiten.
- Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Professionelles Training & Entwicklung.
- Inspirierende Unternehmenskultur.
- Vielfältige Aufgaben.
Bist du bereit, ab dem 01.10.2026 in einem starken Team zu starten? Bitte langweile uns nicht mit einem einseitigen Anschreiben made by ChatGPT. Überrasche uns mit einer ausgefallenen und mutigen Bewerbung auf Englisch bis zum 31.05.2026. Für Rückfragen steht dir Johann Starck, Abteilungsleitung Talent Partner, unter johann.starck@commerzbank.com oder Roshell Osswatte, Talent Partner, unter roshell.osswatte@commerzbank.com gerne zur Verfügung.
Trainee im Bereich International Digital Development Program (IDDP) (m/w/divers) Arbeitgeber: Commerzbank AG
Kontaktperson:
Commerzbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Bereich International Digital Development Program (IDDP) (m/w/divers)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im International Digital Development Program. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der digitalen Welt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für Themen wie AI und Blockchain hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Projekte und Teams zu informieren, in denen du arbeiten könntest. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele nennst, zeigst du, dass du dich wirklich mit der Commerzbank und dem Programm auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und wie du die Bankenwelt verändern möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Spaß an der Arbeit haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Bereich International Digital Development Program (IDDP) (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und mutig!: Wir suchen nach Bewerbungen, die uns überraschen! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige uns, wie du das Bankenwesen mit deinen Ideen verändern möchtest. Vermeide Standardfloskeln und bring frischen Wind in dein Anschreiben.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und zeige, warum du genau zu unserem Trainee-Programm passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für digitale Themen und Innovationen teilst!
Halte es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass es gut lesbar ist. So können wir uns besser auf deine Stärken konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank AG vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
In einem Trainee-Programm wie dem IDDP ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Visionen präsentierst. Überlege dir im Vorfeld, wie du traditionelle Geschäftsmodelle mit digitalen Lösungen neu denken kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Denkweise verdeutlichen.
✨Verstehe die Branche und aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bankenbranche, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie AI, Blockchain oder Big Data hast und wie diese Technologien die Zukunft der Bank gestalten können.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da das Programm stark auf Teamarbeit setzt, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen
Deine Leidenschaft für digitale Themen sollte während des gesamten Interviews spürbar sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich für digitale Lösungen begeisterst und wie du diese Begeisterung in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.