Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelten bei CBM GmbH und übernehme unternehmerische Verantwortung.
- Unternehmen: CBM GmbH, eine Tochtergesellschaft der Commerzbank AG mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und ein professionelles, stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung in einem interdisziplinären Team von 50-55 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Entwicklung moderner Arbeitsräume.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und umfangreiche Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Eine strategisch zentrale Rolle in einer wichtigen Tochtergesellschaft der Commerzbank AG
- Hohen Gestaltungsspielraum und große unternehmerische Verantwortung
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Konzerns
- Ein professionelles, stabiles Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
- Attraktives Vergütungspaket
Deine Aufgaben
Als Geschäftsführer*in der CBM GmbH gestaltest du die Zukunft der Arbeitswelten der Commerzbank aktiv mit. Gemeinsam mit einem zweiten Geschäftsführer übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für die CBM GmbH, eine 100‑%ige Tochtergesellschaft der Commerzbank AG. In dieser Schlüsselrolle steuerst du das Unternehmen strategisch, wirtschaftlich und organisatorisch und prägst maßgeblich seine Weiterentwicklung. Als zentraler interner Dienstleister des Konzerns verantwortet die CBM sämtliche Bau‑, Sanierungs‑, Modernisierungs‑ und Infrastrukturmaßnahmen. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung und Qualität der Räumlichkeiten der Commerzbank – von zukunftsorientierten Arbeitswelten bis hin zu repräsentativen Bankstandorten. Deine Entscheidungen wirken direkt auf das Erscheinungsbild, die Funktionalität und Nachhaltigkeit der Immobilien der Bank. Du bewegst dich souverän im anspruchsvollen regulatorischen Umfeld einer systemrelevanten Bank und agierst als verlässliche Schlüsselschnittstelle zu internen Auftraggebern, Konzernfunktionen sowie relevanten Entscheidungs‑ und Steuerungsgremien.
Zu deinen Kernaufgaben zählen die Gesamtsteuerung im Geschäftsführungsteam, die strategische Weiterentwicklung der CBM, die Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Expertenteams, die Förderung einer modernen, kooperativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur sowie ein professionelles Prozess‑, Risiko‑ und Stakeholdermanagement. Dein besonderer Fokus im GF‑Team liegt dabei auf der kaufmännischen Steuerung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmens. Diese Position ist im Rahmen eines dreijährigen Geschäftsführeranstellungsvertrags befristet.
Dein Profil
Anforderungsprofil – Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau‑ oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Zusatzbildungen / Zusatzkenntnisse (mehr als 6 Jahre): Tiefgehende Kenntnisse in Finance, Controlling und kaufmännischer Unternehmenssteuerung; sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Konzern‑ und Bankenumfeld (z.B. MaRisk, EBA, ESG‑Richtlinien); Erfahrung im Management komplexer Bau‑ und Immobilienprojekte; umfassende Kenntnisse der Konzern‑ und Prozesslandschaft einer Großbank; Verantwortungserfahrung im IT‑Umfeld (IT‑Strategie, Governance, Konzern‑IT‑Schnittstellen).
Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Gesamt‑ oder Abteilungsverantwortung; Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von ca. 50–55 Mitarbeitenden und Führungskräften; souveränes Auftreten gegenüber Senior Management und Gremien.
Fremdsprachenkenntnisse: Deutsch (verhandlungs- und präsentationssicher); Englisch (verhandlungs- und präsentationssicher).
Skills: Ausgeprägtes kaufmännisches, strategisches und unternehmerisches Verständnis; hohe Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Konfliktlösungskompetenz; Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Resilienz; diplomatisches Geschick im Spannungsfeld zwischen operativer Praxis und regulatorischen Anforderungen.
Das Unternehmen
Die CBM GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Commerzbank AG und verantwortet deutschlandweit sämtliche baulichen, technischen und infrastrukturellen Maßnahmen. Mit rund 50–55 Mitarbeitenden steuert das Unternehmen komplexe Bau‑, Sanierungs‑ und Modernisierungsprojekte im gesamten Bundesgebiet in einem hochregulierten Umfeld. Ferner erbringt die CBM GmbH diverse Immobiliendienstleitungen für den Commerzbankkonzern zur Unterstützung eines modernen und effizienten Immobilienbetriebs.
Kontakt: Bist du bereit, die Zukunft der CBM GmbH aktiv mitzugestalten und in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen stehen dir die Geschäftsführer der CBM GmbH, Tobias Kraft oder Heinrich Papatschek gerne zur Verfügung.
Geschäftsführer*in CBM GmbH Arbeitgeber: Commerzbank Gruppe
Die CBM GmbH bietet als Tochtergesellschaft der Commerzbank AG eine herausragende Arbeitgeberposition mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung. In einem professionellen und stabilen Arbeitsumfeld fördern wir eine moderne, kooperative Unternehmenskultur und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitswelten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer*in CBM GmbH erhalten könnten
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Commerzbank Gruppe zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Commerzbank Gruppe vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Commerzbank Gruppe ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in CBM GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Commerzbank Gruppe brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Commerzbank Gruppe und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Commerzbank Gruppe, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Commerzbank Gruppe wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
