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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst und überprüfst IT-Richtlinien und unterstützt das Management bei der Umsetzung von IT-Compliance.
- Arbeitgeber: Commerz Real investiert seit 50 Jahren in nachhaltige Lebenswelten und bietet spannende Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im IT-Management und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Leite spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als (Junior) Manager:in IT-Compliance bist Du für die Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung von Vorgaben und Richtlinien verantwortlich.
- Du arbeitest an der Konzeption und Implementierung des zentralen (IT-) Risikomanagements und des IT-Compliance Managements mit.
- Du berätst und unterstützt das Management und die Mitarbeiter:innen bei der effizienten Umsetzung der IT-Compliance.
- Du koordinierst Analysen, Assessments und Schulungen und führst diese durch.
- Du bist Ansprechpartner:in für externe und interne Audits in allen Fragestellungen bezüglich IT-Themengebieten.
- Du koordinierst Prüfungen (durchgeführt von Revision, Wirtschaftsprüfern oder Aufsicht) und die daraus resultierenden Feststellungen hinsichtlich der Kommunikation mit den Prüfern, Anforderungen, Terminen, Qualitätssicherung und Lieferung von Nachweisen.
- Du berätst und unterstützt das Management und die Mitarbeiter:innen bei der Bearbeitung von Maßnahmen zur Behebung von Feststellungen aus Prüfungen.
- Du übernimmst die Leitung von (Teil-) Projekten, insbesondere bereichs- und abteilungsübergreifende Projekte bzw. Projekte mit Querschnittsthemen bezüglich der IT-Compliance.
- Du koordinierst diverse Management-Boards und führst diese durch.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Idealerweise verfügst Du über eine Zusatzausbildung als qualifizierter IT Risk Manager gemäß der gängigen Standards.
- Du bringst ein Verständnis für Informations- und Kommunikationstechnologien mit.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und mit IT-Governance Frameworks (ITIL, COBIT, o.ä.).
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Das Unternehmen
Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund:innen optimal strukturieren. So schaffen wir nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Dabei vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen sind wir fest am Markt etabliert, während unsere vielseitigen (Digitalisierungs-) Projekte Raum für kreative und innovative Köpfe bieten.
Kontakt
Commerz Real | Bereich People & Culture
Martina Weber | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden
Tel.: +49 611 7105-4436
(Junior) Manager IT Compliance Arbeitgeber: Commerzbank Gruppe
Kontaktperson:
Commerzbank Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager IT Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Risikomanagement und Compliance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Compliance und Risikomanagement auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im IT-Compliance-Bereich bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen besseren Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf IT-Compliance und Risikomanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager IT Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als (Junior) Manager IT Compliance zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung und relevante Ausbildungen klar darstellst. Erwähne auch deine Kenntnisse in IT-Governance Frameworks und Projektmanagement.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die IT-Compliance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Compliance vertraut. Informiere dich über gängige Standards und Frameworks wie ITIL oder COBIT, um im Interview kompetent über deine Kenntnisse sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit IT-Compliance-Projekte geleitet oder unterstützt hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Compliance zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in für Audits fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
