Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktkonzepte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Führende internationale Bank, die sich digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trade Finance und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse im Trade Finance und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und internationalem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join our team as a Product Owner! Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Product Owner (Business Product Owner) für das DOKA NG-Team werden Sie Konzepte der DOKA NG-Produktvision basierend auf den Bedürfnissen der Kunden und den Erwartungen der Stakeholder/Prinzipale im Rahmen der strategischen Richtlinien entwickeln, Produktmerkmale definieren und diese Entscheidungen transparent innerhalb des Teams kommunizieren. Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Eigentümerschaft und Lieferung der IT-Lösungen, die an der Verarbeitung von Daten beteiligt sind. Der Stelleninhaber ist auch dafür verantwortlich, die Einhaltung der regulatorischen und rechtlichen Standards der Commerzbank sicherzustellen, die Produkte kontinuierlich an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen, die neuesten regulatorischen und technologischen/marktlichen Trends zu integrieren und andere strategische Projekte zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Mit Stakeholdern arbeiten, ihre Spezifikationen, Produkte, Vermögenswerte und Infrastruktur verstehen
- Stabile Abläufe gemäß den Service-Level-Vereinbarungen, IT-Sicherheitsrichtlinien, Richtlinien zur Benutzerprivilegienverwaltung und den regulatorischen Anforderungen sicherstellen
- Richtung eines strategischen Produkt-Onboarding-Plans (Produkt-Roadmap) basierend auf den Bedürfnissen der Verbraucher, dem Geschäftsnutzen für die Bank und der Vision der Führung bereitstellen
- Plattform-Backlog verwalten, indem Epics und User Stories einschließlich Akzeptanzkriterien definiert werden
- Das Backlog priorisieren, basierend auf der Ausrichtung an der Produkt-Roadmap und den aktuellen Prioritäten der Stakeholder; Transparenz und Ausrichtung mit ihren Erwartungen sicherstellen
- Geschäftsanforderungen leiten. Mit den Geschäftsbereichen und dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die geschäftlichen Bedürfnisse in geeignete technische Spezifikationen übersetzt werden
- Beziehungen zu Systemanbietern verwalten und Vertragsverhandlungen führen
- Alle Stakeholder bezüglich der neuen Implementierungen und Infrastrukturen anleiten und schulen
Ihr Profil Welche Technologien und Fähigkeiten sind uns wichtig?
- Gute Kenntnisse im Bereich Trade Finance
- Kombination aus starker IT-Affinität und Business-Analytik-Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Anwendungstests
- Geschäftsabläufe und Datenmodellierung
Wie? Hybrid in der Ogrodowa 8 Straße (Łódź)
Das Unternehmen Was wir anbieten?
- Medizinische Versorgungspakete in Enel-med
- Zusätzliche Generali-Versicherung
- Multisport Plus Card
- Sodexo Lunch Pass-Karte
- Co-Finanzierung von Brillen oder Kontaktlinsen
- PPE - Betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeberbeitrag 5,5 % des monatlichen Gehalts beträgt
- Sonderangebote bei mBank für Commerzbank-Mitarbeiter
- Sonderangebote innerhalb der mBank-Gruppe (einschließlich kostenlosem Zugang zu Legimi E-Books, Sonderangebot bei Orange, Rabatte in ausgewählten Autohäusern)
- Zugang zur Speexx E-Learning-Sprachplattform
- Zugang zu O’Reilly und Clix (Linkedin Learning) E-Learning-Plattform
- Internes Schulungsprogramm Skills@work (Kaffeelernsession – informelle vierteljährliche Treffen unter Mitarbeitern, die sich auf ein bestimmtes technologisches oder geschäftliches Thema konzentrieren, BigUP - individuelles Mentoring-Programm zur Entwicklung von Soft Skills, Coach Academy – Technische Schulung, die von Mitarbeitern für Mitarbeiter organisiert wird, Guilds – Gruppen, die sich auf eine bestimmte Technologie konzentrieren)
- Externe Schulungen
- Interessenvertretungen und Integrationsveranstaltungen
- Umzugspakete innerhalb und außerhalb Polens
- Psychologisches Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter und Familie, zusätzlich finanzielle und rechtliche Beratungen (Chat, Telefon, 24/7)
- Zusätzliche Urlaubstage nach jedem Jahr, das bei der Commerzbank gearbeitet wurde (maximal 5 zusätzliche Tage)
- Erstattung von bis zu 100 % für Krankengeld (bis zu 33 Tage in einem Kalenderjahr)
- Äquivalent für Strom und Internet während der Arbeit von zu Hause
- Flexible Arbeitszeiten
- Masterbenefit – Auto-Abonnement
- Reisebeihilfe von 150 PLN für jede Ankunft im ersten Arbeitsjahr bei der Commerzbank für Mitarbeiter, die außerhalb von Łódzkie wohnen und deren vorheriger Arbeitgeber außerhalb von Łódzkie ansässig war.
- Jährlicher Bonus, dessen Höhe von den Ergebnissen der Bank abhängt
Unten finden Sie weitere Informationen über die Commerzbank: Die Commerzbank ist eine führende internationale Geschäftsbank mit Niederlassungen und Büros in fast 50 Ländern. Die Welt verändert sich, wird digital, und so auch wir. Wir lassen die traditionelle Bank hinter uns und entscheiden uns, als digitales Unternehmen voranzuschreiten. Genau deshalb brauchen wir talentierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten. Wir arbeiten in interlokalen und internationalen Teams in agilen Methoden.
Kontakt Commerzbank Aktiengesellschaft Spółka Akcyjna, Zweigstelle in Polen, Ul. Wersalska 6, 91-203 Łódź
Ihr Bewerbungsprozess Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgenden Hinweis hinzu: 1. Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten, die in diesem Dokument enthalten sind, durch die Commerzbank Aktiengesellschaft mit Sitz in Kaiserstraße 16, 60311 Frankfurt am Main, Deutschland, die über die Niederlassung in Polen mit Sitz in Łódź, 91-203 Łódź, ul. Wersalska 6, KRS 0000631053, tätig ist, zur Durchführung des aktuellen Rekrutierungsprozesses und für die zukünftige Rekrutierung für einen Zeitraum von 6 Monaten zu, gemäß der Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) 2016/679 vom 27. April 2016 zum Schutz von Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Verkehr solcher Daten sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (RODO) und gemäß dem Gesetz vom 10. Mai 2018 über den Schutz personenbezogener Daten (Gesetzblatt von 2018, Punkt 1000). Ich habe meine personenbezogenen Daten freiwillig bereitgestellt und erkläre, dass sie wahrheitsgemäß sind. Ich habe das Recht, diese Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Einwilligung vor ihrem Widerruf beruht. 2. Ich habe den Inhalt der Informationsklausel gelesen, einschließlich Informationen über den Zweck und die Methoden der Verarbeitung personenbezogener Daten und das Recht auf Zugang zu meinen personenbezogenen Daten sowie über das Recht, sie zu berichtigen, zu ändern und zu löschen.
Product Owner Trade Finance Arbeitgeber: Commerzbank Gruppe
Kontaktperson:
Commerzbank Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Trade Finance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in deinem Job als Product Owner umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Trade Finance und in der Technologie auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Trade Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Verstehe die Anforderungen!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wer die Stakeholder sind und welche spezifischen Bedürfnisse sie haben. Überlege, wie du diese in deiner Rolle als Product Owner ansprechen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ihre Erwartungen zu verstehen und in Produktfeatures umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Kombination aus IT-Affinität und Business-Analytik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Trade Finance und sei bereit, deine Kenntnisse über Datenverarbeitung und Systemintegration zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit agilen Methoden
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du diese in der Produktentwicklung angewendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu leiten und die Produkt-Roadmap effektiv zu managen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.