Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Redevelopment-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Redevelopment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die bauherrenseitige Projektleitung bei Umbauten, Modernisierungen und Mieterausbauten sowie bei Projektentwicklungen im Bestand und stellst die Realisation der komplexen Redevelopment-Projekte sowohl terminlich als auch innerhalb des abgestimmten Budgets sicher.
- Du stimmst technische und bauliche Maßnahmen mit dem Eigentümer, Asset Management und sonstigen Beteiligten ab und verantwortest die Durchführung der Maßnahmen.
- Du steuerst und kontrollierst Planungs- und Bauleistungen.
- Du koordinierst externe Dienstleister zur vollumfänglichen Überprüfung aller technischen Aspekte im Gebäude.
- Du überwachst das projektbezogene Budget.
- Du berätst die Asset Manager und Mieter bzw. Mietinteressenten beim Abschluss bzw. der Verlängerung von Mietverträgen für Mieterplanungen sowie bei der Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen.
- Du stellst eine lückenlose und klare Übergabedokumentation bei der Überführung von Objekten in den Regelbetrieb sicher.
Dein Profil
- Du verfügst über ein Architektur- oder Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Du kannst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Redevelopment von Bestandsgebäuden vorweisen.
- Du bist Experte in der Planung und Realisation von Großbauvorhaben und bist sicher im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen.
- Du hast erweiterte Kenntnisse der Vorschriften und Normen der Immobilienbranche in Bezug auf Bautechnik sowie Planungs- und Baurecht.
- Du bringst umfassende Kenntnisse in projektbezogener Budgeterstellung und Kostenkontrolle mit.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Du bist in hohem Maße zielstrebig und eigeninitiativ.
- Du überzeugst durch deine Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten.
(Senior) Projektleiter*in Redevelopment und Immobilien-Projektentwicklung (m/w/divers) Arbeitgeber: Commerzbank Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bereitstellen. In der Region profitieren Sie von einer hervorragenden Lebensqualität und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch und die Zusammenarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleiter*in Redevelopment und Immobilien-Projektentwicklung (m/w/divers) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter*in im Redevelopment durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Während des Gesprächs kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Branche betonen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter*in Redevelopment und Immobilien-Projektentwicklung (m/w/divers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Projektleitung im Redevelopment zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Planung und Realisation von Großbauvorhaben, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Redevelopment und Immobilien-Projektentwicklung dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Budgetkontrolle und Koordination von Dienstleistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
