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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte eigenverantwortlich und entwickle innovative Lösungen für Immobilien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und hinterlasse einen nachhaltigen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Du Freude daran hast, komplexe Bauprojekte eigenverantwortlich zu steuern, innovative Lösungen für den Gebäudebestand zu entwickeln und echten Einfluss auf die nachhaltige Wertentwicklung unterschiedlichster Immobilien zu nehmen, dann findest Du bei uns genau die richtige Bühne. Hier übernimmst Du Verantwortung, triffst wichtige Entscheidungen und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, Projekte effizient, hochwertig und zukunftsorientiert umzusetzen. Werde Teil eines Teams, das Deine Expertise schätzt und Dir Raum für Gestaltungsfreiheit, Weiterentwicklung und eigene Impulse bietet.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst bauherrenseitige Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben von besonders komplexen Umbauten, Modernisierungen und Mieterausbauten von der Projektsteuerung bis zur mängelfreien Abnahme und bist für die Qualitäts-, Bautenstands-, Kosten- und Terminkontrolle zuständig.
- Du verantwortest technische Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Asset Managements im Betrieb.
- Du pflegst Aufträge und Vergabeleistungen in SAP und verantwortest für alle von Dir betreuten Maßnahmen und Ausbauten auch die systemische Nachverfolgung bis zur vollständigen Abrechnung.
- Du berätst und betreust den kaufmännischen Asset Manager und Mieter bzw. Mietinteressenten beim Abschluss von Mietverträgen oder -verlängerungen und setzt Um- und Ausbaumaßnahmen um.
- Du entwickelst Strategien bei technischen und baulichen Problemsituationen und erstellst dafür Handlungsempfehlungen zur Budgeteinholung für das Portfoliomanagement.
- Du bist anlassbezogen ein Mitglied in Ankaufs- und Verkaufsteams und unterstützt bei der Vervollständigung bzw. Plausibilitätsprüfung der technischen Dokumentation.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesens o.Ä. sowie mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung.
- Du hast vertiefte Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Normen in der Immobilienbranche in Bezug auf Bautechnik.
- Du bringst Erfahrung in projektbezogener Budgeterstellung und Kostenkontrolle sowie in der Planung und Realisation von Großbauvorhaben mit.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Du bist zielstrebig, eigeninitiativ, flexibel und verfügst über ein sicheres Auftreten.
- Du zeichnest Dich durch hohe Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
(Senior) Projektleiter*in Technik Arbeitgeber: Commerzbank Gruppe
Kontaktperson:
Commerzbank Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektleiter*in Technik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektleiter*in Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Bauvorhaben erfolgreich gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Rolle des Projektleiters übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.