Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die IT-Abteilung in internationalen Komitees und arbeite an wichtigen IT-Projekten.
- Unternehmen: CSSF, eine innovative Institution im Bereich Finanztechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in Europa und arbeite mit führenden Institutionen zusammen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Innerhalb der IT International Committees Abteilung der Informationssysteme (IT) der CSSF werden Sie:
- Die IT-Abteilung in Ausschüssen/internationalen Sitzungen vertreten, die sich mit Informationstechnologien befassen, für die der Exekutivrat der CSSF entschieden hat, dass die IT-Abteilung vertreten sein sollte.
- Die Sammlung, Verbreitung und Nachverfolgung von IT-Informationen sicherstellen, die mit der Arbeit auf Ebene der Ausschüsse und Arbeitsgruppen der europäischen Institutionen verbunden sind.
- Die Kommunikation rund um bestimmte IT-Tools umsetzen und sicherstellen, die ausschließlich von den europäischen Institutionen verwendet werden, mit denen die CSSF zusammenarbeitet.
- Die Auswirkungen von Richtlinien und Vorgaben der europäischen Institutionen kommentieren und analysieren.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss (Bac+4/+5 / Master) in Informationstechnologie, Management, Finanzen oder Wirtschaft mit IT-Option.
- Nachgewiesene Berufserfahrung von 5 Jahren.
- Verfügbarkeit für regelmäßige Geschäftsreisen ins Ausland.
- Verständnis des nationalen und europäischen institutionellen und regulatorischen Kontexts.
- Schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch. Kenntnisse in Luxemburgisch und Deutsch werden als Vorteil angesehen.
- Kritisches Denken sowie gute Schreib- und Analysefähigkeiten. Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und zu synthetisieren und Probleme aus einer strategischen Perspektive anzugehen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, professionell mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und zu federieren.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Vertraulichkeit.
Der erfolgreiche Kandidat (m/w) wird als öffentlicher Mitarbeiter („employé de l’Etat“) unter einem unbefristeten Vertrag eingestellt. Wenn der Kandidat die erforderlichen Bedingungen erfüllt, wird er gebeten, einen Antrag auf Aufnahme in den Status des Beamten („fonctionnaire de l’Etat“) zu stellen. Vor dem Abschluss des Vertrags muss der Kandidat einen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin n°3), der nicht älter als 2 Monate ist, vorlegen, um sein Verhalten und seine Integrität nachzuweisen.
European and international committees – IT relationship manager (m/f) Arbeitgeber: Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Die CSSF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen fördert die CSSF die persönliche und fachliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld in Luxemburg, das eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsklima bietet.
Kontaktdaten:
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European and international committees – IT relationship manager (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) bewerben
Viele Unternehmen, wie Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European and international committees – IT relationship manager (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) und die ausgeschriebene Position European and international committees – IT relationship manager (m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
