Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audit-Missionen im IT- und Informationssicherheitsbereich.
- Unternehmen: Nationale Behörde mit einem Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Entwicklung in einer wichtigen öffentlichen Institution.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Auditor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Leiten von internen Prüfungsmissionen im Bereich IT und Informationssicherheit und Teilnahme an Prüfungsengagements, die auf europäischer Ebene koordiniert werden.
- Identifizieren von Risiken im Zusammenhang mit den Informationssystemen der CSSF und Sicherstellen, dass Maßnahmen zur Risikominderung vorhanden sind.
- Durchführen von Audits zu IT-Projekten, Computeranwendungen und Informationssystemsicherheit.
- Bereitstellen einer angemessenen Sicherheit über die Risikokontrollmaßnahmen.
- Analysieren und Bewerten der geprüften Prozesse und konkrete Vorschläge zur Verbesserung ihrer Effizienz unterbreiten.
- Erstellen von Prüfungsberichten.
- Sicherstellen der Nachverfolgung von Prüfungsempfehlungen.
- Bereitstellen der notwendigen IT-Unterstützung für die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungsmissionen in allen Aktivitäten der CSSF.
- Idealerweise wird von dem Kandidaten erwartet, dass er an Geschäftsprüfungen teilnimmt und diese durchführt.
Ihr Profil
- Vier- oder fünfjähriger Masterabschluss in Informatik, ein zusätzliches Studium im Bereich Informationssystemprüfung ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren als Informationssystemprüfer.
- CISA-Zertifizierung wird als starkes Asset angesehen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der internen Prüfmethodik und der besten Praktiken in der Informationstechnologie.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der IT-Prozesse und -Risiken.
- Interesse an neuen Technologien (Cloud-Computing, virtuelle Währungen, künstliche Intelligenz, Open Banking usw.).
- Kenntnisse des Finanzsektors sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Schreib-, Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber dem Top-Management.
- Rigorosität, Präzision und Vertraulichkeit.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Französisch und Englisch. Deutsch und/oder Luxemburgisch werden als Vorteil angesehen.
Der erfolgreiche Kandidat (m/w) wird als öffentlicher Mitarbeiter („employé de l’Etat“) unter einem unbefristeten Vertrag eingestellt. Wenn der Kandidat die erforderlichen Bedingungen erfüllt, wird er gebeten, einen Antrag auf Aufnahme in den Status eines Beamten („fonctionnaire de l’Etat“) zu stellen. Vor Abschluss des Vertrags muss der Kandidat einen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin n°3), der nicht älter als 2 Monate ist, vorlegen, um sein Verhalten und seine Integrität nachzuweisen.
Internal IT Auditor (m/f) Arbeitgeber: Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Die CSSF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf IT- und Informationssicherheit ermöglicht die CSSF ihren Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten auf europäischer Ebene zu arbeiten und sich kontinuierlich in einem sich schnell entwickelnden Technologiefeld weiterzubilden. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Transparenz und die Förderung von Talenten, was die CSSF zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der internen IT-Audits macht.
Kontaktdaten:
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal IT Auditor (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) bewerben
Viele Unternehmen, wie Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal IT Auditor (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) und die ausgeschriebene Position Internal IT Auditor (m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
