Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices und arbeite an spannenden IT-Lösungen für die CSSF.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise im Scrum-Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Entwicklung und Kenntnisse in DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Entwicklung der technischen Assets, die von den Geschäftsinteressenten der CSSF benötigt werden: mikroserviceorientiert, integriert in eine Continuous Deployment-Plattform.
- Teilnahme an technischen Analysen von IT-Lösungen, um Anwendungen und Tools vorzuschlagen, die von den Geschäftsanwendern benötigt werden.
- Sicherstellung von Sicherheit durch Design, Einhaltung der Unternehmensrahmenbedingungen, IT-Support und evolutionäre Wartung technischer Assets.
- Sicherstellung eines inkrementellen, iterativen, häufigen und konsistenten Lieferflusses.
- Implementierung von Unit-Tests und Förderung ihrer Automatisierung, um die Akzeptanz durch die Geschäftsanwender sicherzustellen und Anwendungsregressionen zu vermeiden.
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation der Assets.
- Ständige Wissensweitergabe innerhalb des Teams.
- Teilnahme an CSSF-Projekten gemäß dem Scrum-Framework.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss (Bachelor) in Informatik oder einem anderen Bereich mit Informatikoption.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Entwicklung und mit Entwicklungstools.
- Kenntnisse über Konzepte im Zusammenhang mit DevOps und Continuous Integration-Plattformen.
- Kenntnisse einer agilen Projektmethodik.
- Scrum-Zertifizierung wird als Vorteil angesehen.
- Kenntnisse des Finanzsektors und von Open-Source-Lösungen.
- Technische Fähigkeiten: Java 11+ / Spring / Springboot / Spring Security / Hibernate / JPA / Javascript / ReactJS / PostgreSQL / RabbitMQ / Ansible / Git / Jenkins / Maven / Gradle / Linux / HTML5 / CSS3 / Bootstrap / NodeJS / Sichere Programmierung (OWASP) / SQL / Docker / Swarm / Kubernetes / DevOps / Keycloak.
- Design: MicroServices, MVC, REST/SOAP, Domain Driven Design, Test Driven Development, Behaviour Driven Development, UML, Spring, Sicherheit/OWASP, Erfahrung im Schreiben technischer Dokumentationen.
- Datenbanken: PostgreSQL, SQLServer, Elastic.
- Analytisches und synthetisches Denken.
- Autonomie und Proaktivität.
- Aufmerksamkeit für Details und Organisation.
- Offenheit, Diskretion, Höflichkeit.
- Französisch und Englisch sind erforderlich, Luxemburgisch und Deutsch wären von Vorteil.
Der erfolgreiche Kandidat (m/w) wird als öffentlicher Mitarbeiter („employé de l’Etat“) unter einem unbefristeten Vertrag eingestellt. Wenn der Kandidat die erforderlichen Bedingungen erfüllt, wird er gebeten, einen Antrag auf Aufnahme in den Status eines Beamten („fonctionnaire de l’Etat“) zu stellen. Vor Abschluss des Vertrags muss der Kandidat einen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin n°3), der nicht älter als 2 Monate ist, vorlegen, um sein Verhalten und seine Integrität nachzuweisen.
JAVA Developers (m/f) Arbeitgeber: Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlichem Wissensaustausch basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem tragen Sie zur Entwicklung technischer Lösungen bei, die einen direkten Einfluss auf die Finanzbranche haben, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JAVA Developers (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder ein GitHub-Repository, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Arbeit und deinen Stil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JAVA Developers (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in Java 11+, Spring oder DevOps hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Scrum-Methoden verwendet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Projekten und Scrum-Frameworks hervorheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Analysen und Lösungsansätze zu diskutieren. Du könntest gefragt werden, wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung angegangen bist. Denke an spezifische Probleme, die du gelöst hast, und erkläre deinen Denkprozess.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Wissensaustausch wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Informationen innerhalb deines Teams geteilt hast und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
