Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Geschäftsmodelle von Investmentfirmen und prüfe die regulatorische Compliance.
- Unternehmen: Renommierte Institution im Finanzsektor mit Fokus auf rechtliche Expertise.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Entwicklung als Beamter im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft, idealerweise mit Erfahrung im Finanzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mission
Investment firms are professionals of the financial sector (PFS) governed by the Law of 5 April 1993 on the financial sector, which carry out investment activities or provide investment services. Investment firms may also perform other regulated activities of other PFS according to the above-mentioned law.
Role & responsibilities
- Die Bewertung der Geschäftsmodelle eines Portfolios von Investmentgesellschaften und die Bewertung, wo anwendbar in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, der Risiken, denen die Investmentgesellschaften ausgesetzt sind.
- Die Bewertung der regulatorischen Compliance von Investmentfirmen basierend auf prudential reporting und Berichten von internen Kontrollfunktionen, vom genehmigten Wirtschaftsprüfer und von allen anderen Dokumenten, die gemäß den regulatorischen Bestimmungen eingereicht werden.
- Rechtsforschung und Lösung von rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit den für Investmentfirmen geltenden Vorschriften.
- Die Umsetzung der rechtlichen Befugnisse der CSSF, das Management von Durchsetzungsverfahren, einschließlich verfahrensrechtlicher Aspekte, in Bezug auf Investmentfirmen.
- Der Beitrag, in Zusammenarbeit mit den internen Spezialisten der Abteilung, zur Arbeit an AML/CTF-Themen.
- Der Beitrag zur ständigen Entwicklung von Fachwissen in regulatorischen Angelegenheiten (MiFID, IFD/IFR, MICAR, ESG usw.) sowie die Bearbeitung von Anfragen, die mit der praktischen Anwendung dieser Vorschriften auf Investmentgesellschaften verbunden sind.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss (Bac +4/+5) in Recht (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Finanzrecht oder Wirtschaftsrecht) oder in Wirtschaft, Finanzen oder Management.
- Für Bewerber mit juristischem Hintergrund wird der Besitz des Zertifikats für ergänzende Ausbildung im luxemburgischen Recht (CCDL) und das Ende der gerichtlichen Prüfung oder eine Promotion in Recht als Vorteil angesehen.
- Eine erste Berufserfahrung in einer renommierten lokalen Kanzlei, im Rechtsdienst eines angesehenen Professionals des Finanzsektors, im Bereich Audit, Compliance von Kreditinstituten oder anderen Professionals des Finanzsektors oder in einer Aufsichtsbehörde ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse des regulatorischen Rahmens (Finanzsektorrecht, europäische Richtlinien und Verordnungen, CSSF-Vorschriften und -Rundschreiben) sowie der Regeln des Verwaltungsrechts, die auf Durchsetzungsverfahren anwendbar sind.
- Grundkenntnisse in Finanzanalyse oder Datenanalyse werden als Vorteil angesehen.
- Exzellente Schreib-, Analyse- und Synthesefähigkeiten.
- Perfekte Beherrschung der schriftlichen und mündlichen französischen und englischen Sprache. Kenntnisse in Deutsch und Luxemburgisch werden als Vorteil angesehen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Integration in ein Team und professionellen Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgungsfähigkeiten, Sorgfalt und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
Der erfolgreiche Kandidat (m/w) wird als öffentlicher Mitarbeiter („employé de l’Etat“) unter einem unbefristeten Vertrag eingestellt. Wenn der Kandidat die erforderlichen Bedingungen erfüllt, wird er gebeten, sich um die Zulassung zum Status des Beamten („fonctionnaire de l’Etat“) zu bewerben. Vor dem Abschluss des Vertrags muss der Kandidat einen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin n°3), der nicht älter als 2 Monate ist, vorlegen, um sein Verhalten und seine Integrität nachzuweisen.
Several Legal Experts/Economists (m/f) Arbeitgeber: Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir eine stabile und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung für Juristen und Ökonomen, die sich für die Regulierung des Finanzsektors engagieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Arbeitsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Entwicklung von regulatorischen Standards mitzuwirken. Zudem ermöglicht die Lage in Luxemburg, einem der wichtigsten Finanzzentren Europas, den Zugang zu einem dynamischen Netzwerk von Fachleuten und Institutionen.
Kontaktdaten:
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf den Finanzsektor konzentrieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre aktuellen Herausforderungen im Finanzsektor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Several Legal Experts/Economists (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst. Teile uns mit, was dich an der Arbeit mit Investmentfirmen reizt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Expertise beitragen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die besten Talente – dazu gehört auch eine fehlerfreie Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Probleme gelöst oder Compliance-Anforderungen erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.