Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten im Bereich Beschaffung und führe komplexe Beschaffungsverfahren durch.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für den Erfolg des Schweizer Modells einsetzt.
- Vorteile: Chancengleichheit, Unterstützung bei Gesundheitsfragen und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Biete eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten mit verschiedenen Organisationen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Diriger une équipe de spécialistes des acquisitions pour ce qui est de la gestion du personnel et des aspects techniques.
- Exécuter des procédures d'acquisition complexes excédant ou non la valeur seuil OMC conformément au type de procédure applicable (appel d'offres OMC, procédure invitant à soumissionner ou procédure de gré à gré) et conseiller les personnes souhaitant faire une acquisition.
- Rédiger des documents d'appels d'offres, réaliser des évaluations et mener des négociations tarifaires et contractuelles.
- Gérer les fournisseurs et les contrats, optimiser en permanence les processus d'acquisition en collaboration avec le service central d'achat de l'Office fédéral des constructions et de la logistique.
- Collaborer à des projets impliquant plusieurs organisations.
Compétences et qualifications
- Formation supérieure en économie d'entreprise (ES/HES) avec plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des marchés publics.
- Grande autonomie, esprit d'initiative, compétences organisationnelles et communicationnelles, qualités marquées dans la conduite du personnel.
- Connaissances des procédures et des processus d'achat de la Confédération, compétences en négociation, capacité à s'imposer.
- Expérience dans la gestion des défis liés aux achats dans le domaine informatique.
- Très bonnes capacités analytiques et conceptuelles, sens aigu du service à la clientèle.
- Bonnes connaissances écrites et orales de deux langues officielles, connaissances passives de la troisième.
Ce que nous offrons
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- La diversité au quotidien.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures (dossier complet, lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes compris).
Chef/fe du Service des acquisitions du centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage Arbeitgeber: Commissione della concorrenza COMCO
Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au sein du secteur public. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, tout en soutenant le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue. Située dans un cadre stimulant, notre équipe bénéficie d'une culture collaborative qui favorise l'innovation et le bien-être, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
Kontaktdaten:
Commissione della concorrenza COMCO Recruiting-Team
