Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beschaffungsspezialisten und manage komplexe Beschaffungsverfahren.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt.
- Vorteile: Gute Work-Life-Balance, Unterstützung bei psychischer Gesundheit und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Schweizer Modells und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Diriger une équipe de spécialistes des acquisitions pour la gestion du personnel et des aspects techniques.
- Exécuter des procédures d'acquisition complexes conformément au type de procédure applicable (appel d'offres OMC, procédure invitant à soumissionner ou procédure de gré à gré) et conseiller les personnes souhaitant faire une acquisition.
- Rédiger des documents d'appels d'offres, réaliser des évaluations et mener des négociations tarifaires et contractuelles.
- Gérer les fournisseurs et les contrats, optimiser en permanence les processus d'acquisition en collaboration avec le service central d'achat de l'Office fédéral des constructions et de la logistique.
- Collaborer à des projets impliquant plusieurs organisations.
Compétences et qualifications
- Formation supérieure en économie d'entreprise (ES/HES) avec plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des marchés publics.
- Grande autonomie, esprit d'initiative, compétences organisationnelles et communicationnelles, qualités marquées dans la conduite du personnel.
- Connaissances des procédures et des processus d'achat de la Confédération, compétences en négociation, capacité à s'imposer.
- Expérience dans la gestion des défis liés aux achats dans le domaine informatique.
- Très bonnes capacités analytiques et conceptuelles, sens aigu du service à la clientèle.
- Bonnes connaissances écrites et orales de deux langues officielles, connaissances passives de la troisième.
Ce que nous offrons
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- La diversité au quotidien.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures (dossier complet, lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes compris).
Chef/fe du Service des acquisitions du centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage Arbeitgeber: Commissione della concorrenza COMCO
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zum Wohl der Bevölkerung beiträgt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir unseren Mitarbeitenden umfassende Unterstützung in Gesundheitsfragen bieten. Zudem ermöglichen wir kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich der öffentlichen Beschaffung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Commissione della concorrenza COMCO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/fe du Service des acquisitions du centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Commissione della concorrenza COMCO zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe du Service des acquisitions du centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Commissione della concorrenza COMCO bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commissione della concorrenza COMCO vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
