Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Verkaufsstrategie und identifiziere neue Marktchancen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistiklösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und erweitere unser Kundenportfolio.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im globalen Vertrieb und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der Global Head of Sales — Business Development wird die globale Verkaufsstrategie der CSA Group vorantreiben, neue Marktchancen identifizieren und unser Kundenportfolio erheblich erweitern. Diese Rolle ist entscheidend für das Erreichen ehrgeiziger Umsatzwachstumsziele und die Stärkung der Position der CSA Group als führender Anbieter von Logistiklösungen.
Key Responsibilities
Strategische Verkaufs- und Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden globalen Verkaufsstrategie, die mit den übergeordneten Geschäftszielen der CSA Group übereinstimmt.
- Identifizierung und Priorisierung neuer Marktsegmente, geografischer Regionen und Warenprodukte für die Expansion.
- Leitung des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften für wichtige strategische Konten.
Teamführung und Leistungsmanagement
- Aufbau, Mentoring und Führung eines leistungsstarken globalen Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsteams.
- Festlegung von Verkaufszielen und KPIs, Überwachung der Leistung und Implementierung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Verkaufsorganisation.
Stakeholder-Engagement und Zusammenarbeit
- Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Branchenakteuren.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Betrieb und Finanzteams, um eine nahtlose Servicebereitstellung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Vertretung der CSA Group auf Branchenkonferenzen, Messen und Networking-Events zur Steigerung der Markenbekanntheit und Generierung von Leads.
Finanz- und Risikomanagement
- Verwaltung von Verkaufsbudgets und -prognosen, um Effizienz und Kostenwirksamkeit sicherzustellen.
- Bewertung und Minderung kommerzieller Risiken im Zusammenhang mit neuen Geschäftsvorhaben und Markteintrittsstrategien.
- Verhandlung komplexer Verträge und Vereinbarungen mit Kunden und Partnern.
Profil des Kandidaten
Bildung und Erfahrung
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Masterabschluss (MBA) wird stark bevorzugt.
- Relevante Zertifizierungen in Verkauf und Verhandlung sind von Vorteil.
Technische Fähigkeiten (Must Have)
- Nachweisliche Erfolge von über 15 Jahren im globalen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung im Bereich der Frachtdienstleistungen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien.
- Starkes Verständnis der Logistik.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Verwaltung globaler Verkaufsteams.
- Kenntnisse in CRM-Software (z.B. Hubspot) und Vertriebsanalysetools.
- Expertise in komplexen Vertragsverhandlungen und Deal-Strukturierung.
- Außergewöhnliche Führungs- und Teamaufbaueigenschaften.
- Starke strategische Denk- und analytische Problemlösungsfähigkeiten.
- Ergebnisorientiert mit einer Leidenschaft für Wachstum und das Übertreffen von Zielen.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Integrität, Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen und extern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Global Head of Sales — Business Development Arbeitgeber: Commodity Supplies AG
Commodity Supplies AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wollerau und Zürich, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Executive Assistant haben Sie die Möglichkeit, direkt mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
