Environmental Health Associate (Wage)

Die Virginia Department of Health (VDH) setzt sich für den Schutz und die Förderung der Gesundheit der Bürger von Virginia ein. Der VDH besteht aus einem zentralen Büro in Richmond und 33 lokalen Gesundheitsbezirken. Der Chickahominy Health District betreut stolz 4 Landkreise, darunter Hanover, Goochland, Charles City und New Kent. Der Chickahominy Health District sucht ein energiegeladenes Teammitglied, das das Personal im Bereich Umweltgesundheit unterstützt. Diese Position als Environmental Health Associate ist eine Einstiegsposition, die Kenntnisse über grundlegende Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Verfahren im Bereich Umweltgesundheit durch praktische Schulung erlangt. Der Environmental Health Associate führt unterstützende Arbeiten im Bereich Umweltgesundheit von mittlerer Schwierigkeit aus, die ein gewisses Maß an eigenständigem Urteil und Wissen über Umweltgesundheitsgesetze und -vorschriften erfordern.

Zu den Aufgaben gehören:

• Erstellung von schematischen Zeichnungen für Wasser-, Brunnen- und Abwassersystemgenehmigungen;
• Feldnotizen oder Notizen des EH-Spezialisten (EHS) und Informationen aus Plänen und Anträgen erfassen;
• Entwicklung von Schemata für das Genehmigungspaket mit CAD-Software;
• Vervollständigung verschiedener Genehmigungs-/Zertifizierungspakete zur Überprüfung und Unterschrift durch EHS;
• Erklärung der Genehmigungs- oder Zertifizierungsanforderungen an andere;
• Durchführung von Vor-Ort-Überwachungen abgeschlossener Brunnen in unkomplizierten Situationen;
• Bestimmung der Einhaltung des Brunnenstandorts innerhalb des genehmigten Bereichs und der Einhaltung der Brunnenbauverfahren;
• Berichterstattung der Ergebnisse an EHS;
• Überwachung von Standorten und Sammlung von Boden- und Wasserproben zur Unterstützung der Abwasser-, Schwimmbad- und Marina-Programme;
• Durchführung routinemäßiger Inspektionen von Touristenunterkünften, Schwimmbädern, Marinas, Campingplätzen, Sommerlagern und Arbeitslagern für Wanderarbeiter;
• Durchführung routinemäßiger Untersuchungen von Tierbissen, Überwachung von eingesperrten Tieren zur Beobachtung der Bedingungen;
• Verpackung von Tierköpfen zur Tollwutuntersuchung und Transport zum staatlichen Labor;
• Transport von Tollwut-, Boden- und Lebensmittelproben;
• Gegebenenfalls Durchführung anderer routinemäßiger Umweltuntersuchungen mit geringer technischer Komplexität als Reaktion auf öffentliche Gesundheitsbeschwerden.

Dies ist eine stundenweise (Lohn-)Position. Lohnmitarbeiter unterliegen den folgenden Beschäftigungsbedingungen: Das Gesetz des Bundesstaates Virginia verlangt derzeit, dass Behörden Lohnmitarbeitern nicht gestatten, im Durchschnitt mehr als 29 Stunden pro Woche über das Jahr hinweg zu arbeiten. Lohnmitarbeiter dürfen während des Zeitraums vom 1. Mai bis 30. April des folgenden Jahres (dem Standardmesszeitraum) nicht mehr als 1.500 Stunden für den VDH arbeiten. Lohnmitarbeiter sind nach Ermessen der Ernennungsbehörde beschäftigt. Die Fortsetzung der Beschäftigung basiert auf verfügbaren Mitteln und geschäftlichem Bedarf. Lohnmitarbeiter sind nicht durch die Bestimmungen des Virginia Personnel Act geschützt und haben daher keinen Anspruch auf Leistungen, die festangestellten Mitarbeitern zustehen, wie z.B. Urlaubsansprüche, Feiertagsvergütung, Versicherungen, Zugang zum Beschwerdeverfahren usw. Lohnmitarbeiter werden nur für die Stunden bezahlt, die sie tatsächlich arbeiten. Sobald ein Lohnmitarbeiter die maximalen 1.500 Stunden während des Standardmesszeitraums gearbeitet hat, kann der Mitarbeiter erst nach Beginn des nächsten Standardmesszeitraums wieder als Lohnmitarbeiter des VDH eingestellt werden. Lohnmitarbeiter können sich für alle klassifizierten Positionen bewerben, für die eine Rekrutierung initiiert wurde, einschließlich solcher, die nur für Staatsbedienstete vorgesehen sind. Wenn ein Lohnmitarbeiter in einer klassifizierten Position beschäftigt wird, hat er/sie die Möglichkeit, Rentenansprüche für die als Lohnmitarbeiter geleistete Zeit zu erwerben.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten, Dateneingabe und effektiver Kommunikation;
• Beherrschung grundlegender Computerprogramme;
• Fähigkeit, Inspektionen und Untersuchungen in allen Bereichen der Umweltgesundheit durchzuführen, im Freien zu arbeiten und mäßig anstrengende körperliche Arbeit in allen Jahreszeiten zu leisten;
• Problemlösungsfähigkeiten sind unerlässlich;
• Fähigkeit, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu arbeiten;
• Ein gültiger Führerschein des Bundesstaates ist erforderlich, um ein staatliches Fahrzeug zu fahren oder ein persönliches Fahrzeug im Auftrag der Behörde zu nutzen.

Zusätzliche Überlegungen:

• Erfahrung in der Unterstützung der Umweltgesundheit.

Besondere Anweisungen:

Sie erhalten eine Bestätigung des Eingangs, wenn Ihre Bewerbung und/oder Ihr Lebenslauf erfolgreich eingereicht wurden. Bitte überprüfen Sie „Ihre Bewerbung“ in Ihrem Konto, um den Status Ihrer Bewerbung für diese Position zu überprüfen. Kontaktinformationen: Name: Karri Markle, Telefon: 804-365-4336, E-Mail: ov.

Im Rahmen des Engagements des Commonwealth für Inklusion ermutigen wir Personen mit Behinderungen, sich über den alternativen Einstellungsprozess des Commonwealth zu bewerben. Um für diese Gelegenheit in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber ihren AHP-Brief (ehemals COD) vorlegen, der vom Department for Aging & Rehabilitative Services (DARS) oder dem Department for the Blind & Vision Impaired (DBVI) bereitgestellt wird. Dienstverbundene Veteranen werden ermutigt, Fragen zum Veteranenstatus zu beantworten und ihre Behindertendokumentation, falls zutreffend, an DARS/DBVI zu senden, um ihren AHP-Brief zu erhalten.