Auf einen Blick
- Aufgaben: Encadrer les enfants pendant la pause de midi et assurer un service de qualité.
- Unternehmen: Commune dynamique de Belmont-sur-Lausanne, axée sur l'innovation.
- Vorteile: Horaires flexibles, environnement stimulant et travail en équipe.
- Weitere Informationen: Poste à durée indéterminée avec 10 heures par semaine.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences.
- Qualifikationen: Expérience avec les enfants, esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Rejoignez la Commune de Belmont-sur-Lausanne ! Afin de compléter les effectifs de notre réfectoire scolaire, la Commune de Belmont-sur-Lausanne met au concours des postes à durée indéterminée d'un·e surveillant·e de réfectoire ~18.5% annualisé des auxiliaires de réfectoire à l'heure.
Votre mission : Garantir un encadrement de qualité aux enfants fréquentant le réfectoire primaire (2P à 8P) durant la pause de midi.
Vos activités principales :
- Participer à la mise en place de la salle et au service des repas ;
- Respecter et faire respecter des normes d’hygiène strictes ;
- Tenir à jour les listes de présences et d’absences ;
- Assurer l’encadrement des enfants pendant le repas et les temps calmes ;
- Gérer les conflits, médiation entre les enfants ;
- Surveiller à l’intérieur et l’extérieur selon les besoins.
Votre profil :
- Expérience confirmée dans l’encadrement d’enfants ;
- Aisance dans le travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
- Autonomie, dynamisme et grand intérêt pour le travail auprès des enfants.
Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00, soit un total de 10 heures hebdomadaires (hors vacances scolaires).
Entrée en fonction : Le lundi 17 août 2026.
Pourquoi rejoindre Belmont-sur-Lausanne ?
- Une commune dynamique, tournée vers l’innovation et la qualité de vie ;
- Une équipe engagée au service des habitant·e·s ;
- Un environnement professionnel stimulant et des conditions de travail agréables.
Candidature : Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) exclusivement via Jobup.ch.
Important : en cas d'engagement, les extraits du casier judiciaire standard et spécial vous seront demandés. Seuls les dossiers complets et conformes aux critères seront pris en considération. Les candidatures incomplètes seront retournées sans autre justification.
En savoir plus sur notre commune :
Surveillant de réfectoire et auxiliaires de réfectoire Arbeitgeber: Commune de Belmont-sur-Lausanne
Die Commune von Belmont-sur-Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Umgebung bietet, in der die Lebensqualität im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team, das sich für die Bedürfnisse der Bewohner einsetzt, profitieren Mitarbeiter von angenehmen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die wertschätzende Kultur machen die Arbeit als Surveillant de réfectoire besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Commune de Belmont-sur-Lausanne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Surveillant de réfectoire et auxiliaires de réfectoire erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Surveillant de réfectoire interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeinde Belmont-sur-Lausanne in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Surveillant de réfectoire et auxiliaires de réfectoire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle reizt.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über Jobup.ch einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen akzeptieren können. Achte darauf, dass alles vollständig ist, damit wir deine Bewerbung auch wirklich berücksichtigen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Belmont-sur-Lausanne vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als surveillant de réfectoire übernehmen wirst. Überlege dir, wie du mit Konflikten zwischen Kindern umgehen würdest und welche Hygienemaßnahmen wichtig sind. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Beziehung zu Kindern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Beziehung zu Kindern betreffen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse hast und wie du eine positive Atmosphäre während der Mittagszeit schaffen kannst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die in der Schule auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Kommune.
