Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfolge Bauprojekte, kontrolliere die Sicherheit und arbeite an innovativen Konzepten.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde mit einem engagierten Team und attraktiven HR-Richtlinien.
- Vorteile: Stabiles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und setze deine Fähigkeiten für das Gemeinwohl ein.
- Qualifikationen: CFC als Zeichner·in oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Baupolizei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Idéalement située au pied des Préalpes fribourgeoises et sur les hauteurs du Léman, la Commune de Châtel-St-Denis, Chef-lieu du district de la Veveyse, compte plus de 170 collaborateurs pleinement investis au quotidien pour offrir un service public efficient et adapté aux attentes de sa population.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis en mettant vos compétences au service d’une collectivité moderne, dynamique, avec une politique des Ressources humaines attractive et innovante ? Alors c’est certainement vous que nous cherchons !
La Commune de Châtel-St-Denis met au concours un poste de Collaborateur·trice technique au Secteur des constructions en CDI à 100%.
Missions principales :
- Assurer le suivi des dossiers de construction, publier les enquêtes publiques.
- Contrôler la conformité des projets de construction déposés sur le territoire communal.
- Assurer le contrôle général et dénoncer les constructions illicites.
- Effectuer les contrôles périodiques des bâtiments dans le cadre de la sécurité incendie.
- Participer à l’élaboration des concepts de sécurité lors des manifestations sur le territoire communal.
- Contrôler la sécurité incendie lors de l’octroi de patentes.
- Analyser les accès sapeurs-pompiers aux bâtiments.
- Effectuer les contrôles ciblés requis par l'ECAB ou l'autorité communale.
- Collaborer au processus de labellisation “Cité de l’énergie”.
- S’assurer de la mise en place des actions définies dans le cadre du label “Cité de l’énergie”.
Profil souhaité :
- Titulaire d’un CFC de dessinateur·trice en bâtiment ou de toute autre formation jugée équivalente.
- Spécialiste de la police des constructions.
- Au bénéfice d’une formation et de connaissances avérées dans le domaine de la protection incendie.
- Méthodique, rigoureux·euse, autonome, très bonne organisation et planification dans l’exécution du travail.
- Sens de la collaboration, entregent et facilité de contact avec la population.
- Bonnes connaissances des outils bureautiques courants (MS Office) et d’un programme de dessin.
Nous offrons :
- Un emploi stable, intéressant et varié avec les avantages sociaux d’une administration communale.
- Un salaire attractif et dynamique selon l’échelle des traitements du règlement du personnel communal.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
Renseignements : Madame Louiza Issad, Cheffe du Service de l’urbanisme, Commune de Châtel-Saint-Denis, Avenue de la gare 33, 1618 Châtel-St-Denis.
Collaborateur·trice technique au Secteur des constructions Arbeitgeber: Commune de Châtel-Saint-Denis
Die Commune de Châtel-St-Denis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein stabiles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit über 170 engagierten Mitarbeitern fördert die Gemeinde eine moderne und dynamische Arbeitskultur, die auf innovative Personalpolitik setzt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die attraktive Lage am Fuße der Préalpes fribourgeoises und die sozialen Vorteile einer kommunalen Verwaltung machen diese Position besonders reizvoll für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Commune de Châtel-Saint-Denis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur·trice technique au Secteur des constructions erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur·trice technique au Secteur des constructions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Commune de Châtel-Saint-Denis auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Commune de Châtel-Saint-Denis sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Commune de Châtel-Saint-Denis zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Châtel-Saint-Denis vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
