Educateur/trice de l’enfance HES ou ES à 80 % soit 34 heures par semaine

Rejoignez une commune engagée pour le bien‑être des enfants et des familles. Située au cœur de l'Ouest lausannois, la Commune de Chavannes-près-Renens, qui compte près de 12'000 habitantes et habitants, connaît un développement soutenu et une évolution constante de sa population. Forte de sa diversité culturelle et sociale, elle place l'inclusion, la solidarité et la qualité de vie au centre de son action publique.

Convaincue que l'accueil, l'épanouissement des enfants et le soutien aux familles constituent des piliers essentiels de la cohésion sociale, la Commune développe des prestations de proximité favorisant la socialisation et l'autonomie dès le plus jeune âge.

Un rôle au cœur de l'accompagnement des enfants. Rattaché·e au Service de la Cohésion Sociale, vous rejoignez l’équipe du parascolaire de la Concorde et participez activement à l’accueil et à l’accompagnement des enfants en dehors du temps scolaire. Vous contribuez à leur bien‑être, à leur sécurité et à leur épanouissement au sein d’un environnement bienveillant, stimulant et propice aux apprentissages sociaux.

En collaboration avec l’équipe éducative, vous participez à l’organisation de la vie quotidienne de la structure, à la mise en œuvre de projets pédagogiques ainsi qu’au développement d’activités favorisant l’autonomie, la socialisation et l’inclusion des enfants. Par votre engagement, votre sens des responsabilités et votre esprit d’équipe, vous contribuez à offrir un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et de leurs familles.

À ce titre, vous serez notamment amené-e à :

• Organiser, planifier et conduire divers entretiens avec les parents (bilan, discussion lors de situation particulière et de crise);
• Participer à la vie institutionnelle (fêtes, diverses réunions, colloques);
• Appliquer les règles de vie de l’institution et en assurer le respect;
• Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe (mise en place de projets, sortie de groupe, activités);
• Créer et maintenir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour favoriser le bien‑être des enfants;
• Assurer l'accompagnement quotidien des enfants en matière de développement cognitif, émotionnel, social et physique;
• Observer et détecter d’éventuelles difficultés de développement ou comportements inhabituels;
• Donner l’impulsion à différents projets éducatifs, de leur conception à leur réalisation ;
• Contribuer à la cohésion, à la communication et à la dynamique positive au sein de l’équipe éducative ;
• Participer à la formation des apprenti-es, assistant-es socio‑éducatif-ves et des stagiaires.

Votre profil : Vous manifestez un intérêt marqué pour l’accompagnement des enfants dans le cadre de l’accueil parascolaire. Sensible à la qualité de l’encadrement, vous appréciez le travail en équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous accordez une importance particulière à l’écoute, à l’inclusion, au développement et au bien‑être des enfants. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative, tout en veillant à instaurer un climat sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Educateur-trice ES ou HES ou formation jugée équivalente;
• Créatif-ve, porteur-se d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes ;
• Dynamique et ouvert(e) à travailler pour un service communal;
• Expérience confirmée de 3 années minimum;
• Aptitude à promouvoir une collaboration harmonieuse;
• Porteur de bonnes compétences en rédaction de bilan, procès‑verbaux et trame pour les entretiens avec les familles ;
• Dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir au sein d'un service communal;
• Capacité à tisser des liens de confiance;
• Faculté d’adaptation au changement et intérêt pour les milieux multiculturels.

Nous vous offrons :

• Une activité enrichissante et porteuse de sens au service de la population ;
• L'opportunité de participer activement au développement d'une commune dynamique, inclusive et tournée vers l'avenir ;
• Un environnement de travail favorisant la collaboration et les initiatives ;
• Un accès à la formation continue, en lien avec les évolutions du métier;
• Des conditions de travail conviviales, au sein d’une équipe engagée.

Entrée en fonction : prochaine rentrée scolaire, Août 2026. Délai de postulation : 18 juillet 2026. Classe salariale : 6 de l'échelle communale.

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Corinne Bays, Educatrice Responsable, au 021/633.32.79.

Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures postées en ligne sur le site jobup.ch ainsi que les dossiers complets seront traités (lettre de motivation, CV, certificats de travail et attestations de formations).