Gestionnaire RH / Collaborateur·trice administratif·ve - 50 %
Au bord du lac de Neuchâtel, notre administration communale est à taille humaine : chacun·e y connaît ses collègues et voit concrètement le résultat de son travail. Le poste se partage à parts égales entre la gestion des ressources humaines (25%) et des tâches de collaborateur·trice administratif·ve (25%). Vous serez la personne de référence RH de la Commune, tout en contribuant au fonctionnement quotidien de l'administration.
VOS MISSIONS RH (25%)
Gestion administrative du personnel
- Assurer le processus administratif du cycle de vie des collaborateur·trice·s, de l'engagement au départ
- Préparer, gérer et verser les salaires mensuels
- Suivi des relations aux assurances (maladie/accident/sociales/prévoyance)
- Contrôler les décomptes d'heures mensuels et les timbrages
- Coordonner et planifier la formation continue en lien avec les domaines de compétences des services
- Gestion des ressources humaines
- Conduire les recrutements, en collaboration avec l'administrateur communal et les chef·fe·s de service
- Organiser et conduire les entretiens d'évaluation
- Assurer la supervision et le suivi des apprenti·e·s
VOS MISSIONS ADMINISTRATIVES (25%)
- Organiser les événements communaux et du personnel
- Assurer la gestion du port
- Apporter un soutien administratif aux services selon les besoins et assurer diverses tâches ponctuelles
VOTRE PROFIL
- CFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente
- Certificat de gestionnaire RH ou formation RH équivalente ; un brevet fédéral de spécialiste RH et une attestation de formateur·trice en entreprise sont des atouts
- Quelques années d'expérience en RH, notamment dans la gestion des salaires et des assurances sociales ; une expérience dans une administration publique est un plus
- Goût prononcé pour la polyvalence
- Discrétion, sens du contact et de l'écoute, autonomie et rigueur
- Excellente maîtrise du français écrit et oral, à l'aise avec les outils informatiques usuels
NOUS OFFRONS
- Un poste varié, au carrefour de toutes les activités de la Commune
- Une réelle autonomie dans la gestion du domaine RH
- Une équipe à taille humaine et un cadre de travail agréable
- Des conditions de travail et de rémunération selon le statut du personnel communal
- Des possibilités de formation continue
ENTRÉE EN FONCTION ET POSTULATION
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : Jean-Marc Paroz, Administrateur communal, 032 886 51 00.
Votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser jusqu'au 2 novembre 2026.
- Commune de Cortaillod
Chemin des Draizes 2
2016 Cortaillod
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Gestionnaire RH / Collaborateur·trice administratif·ve - 50 % in Cortaillod Arbeitgeber: Commune de Cortaillod
Die Gemeinde Cortaillod bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung am malerischen Neuenburgersee, wo ein kollegiales Miteinander und die Wertschätzung jedes Einzelnen im Vordergrund stehen. In dieser abwechslungsreichen Position als Gestionnaire RH / Collaborateur trice administratif ve haben Sie die Möglichkeit, sowohl im Bereich der Personalverwaltung als auch in administrativen Aufgaben aktiv zu sein, während Sie von einem unterstützenden Team und attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Autonomie, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
