Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Espace-Jeunes und organisiere spannende Aktivitäten für Jugendliche.
- Unternehmen: Die Gemeinde Delémont sucht engagierte Personen für die Jugendförderung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Jugend und fördere deren Integration.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Animation und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Rejoignez la Municipalité de Delémont et mettez votre engagement au service de la jeunesse de la capitale jurassienne !
Votre rôle au cœur de la jeunesse delémontaine :
- Vous dirigez l'Espace-Jeunes (EJ), lieu d'accueil pour les jeunes de Delémont et de la région âgé-e-s de 12 à 18 ans, qui organise également des activités hors murs.
- Vous collaborez activement à la mise en œuvre de la politique communale enfance-jeunesse.
- Vous conduisez une équipe d'animation, veillez à sa cohésion et assurez le bon fonctionnement de l'EJ, de la planification des tâches à la gestion du budget.
- Vous concevez des animations, des projets ainsi que des offres de prévention et de découverte favorisant l’intégration et la cohésion sociale.
- Vous soutenez les initiatives des jeunes pour développer leur autonomie et leurs compétences sociales.
- Vous accueillez et accompagnez les jeunes, en étant à l’écoute pour faire émerger leurs besoins et les orienter vers les partenaires adéquats.
- Vous donnez de la visibilité à un lieu, notamment sur les réseaux sociaux, en coordination avec le service communal en charge de la communication.
- Vous contribuez à la politique communale enfance-jeunesse et suscitez la participation des jeunes, en lien avec les autorités, les services communaux et le réseau de partenaires locaux et cantonaux.
Ce que vous apportez :
- Diplôme HES en animation socioculturelle ou formation jugée équivalente.
- Expérience préalable de 3 ans au minimum dans l'animation socioculturelle.
- Formation complémentaire en gestion d'équipe, de projets et/ou de budgets, ou expérience avérée dans ce domaine.
- Capacité à élaborer des visions stratégiques et à conduire des projets de manière autonome, dans les délais impartis.
- Connaissance du cadre institutionnel suisse et jurassien ainsi que du réseau de partenaires et d'institutions au niveau cantonal.
- Rigueur, engagement et sens aigu des responsabilités ; aisance à travailler de manière indépendante, en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Personnalité dynamique, positive et proactive, à même de développer des interactions constructives avec le réseau social local.
- Sens aigu de la communication, écoute active et bienveillante, bonnes capacités rédactionnelles.
Entrée en fonction : 1er mars 2027 ou à convenir.
À notre sujet :
Chez nous, vous profitez de conditions d'emploi et de travail modernes et attractives, dont un traitement selon les classes 11 à 13 de l'échelle du personnel communal. Vous bénéficiez de possibilités de développement personnel et professionnel.
Capitale du Canton du Jura, Delémont compte env. 13 000 habitant-e-s. Rattaché au Département de la cohésion sociale, de la jeunesse et du logement, l'Espace-Jeunes s'inscrit dans une politique communale enfance-jeunesse en pleine évolution.
Vous souhaitez faire de l'Espace-Jeunes un lieu à l'image des jeunes qui le fréquentent ? Ce poste correspond à ce que vous cherchez ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.
Commune de Delémont
Place de la Liberté
12800 Delémont
Responsable de l'Espace-Jeunes in Delémont Arbeitgeber: Commune de Delémont
Die Maison de l'enfance in Delémont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Rahmen mit einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Kinder kümmert. Zudem profitieren Sie von professioneller Anleitung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de l'Espace-Jeunes in Delémont erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Commune de Delémont haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de l'Espace-Jeunes in Delémont mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Commune de Delémont zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Delémont vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
