Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die sichere und wirtschaftliche Wasserversorgung kümmern und öffentliche Infrastrukturen betreuen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Froideville mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung und trage zur Lebensqualität der Gemeinde bei.
- Qualifikationen: Abschluss als Fontainier oder gleichwertige Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Wasserbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
La Municipalité de Froideville met au concours le poste suivant :
Votre mission :
- Sous la supervision du chef du service Patrimoine et Voirie, vous serez amené à :
- garantir une distribution sûre et économique d'eau de boisson de qualité irréprochable pour l’ensemble des usagers desservis ;
- garantir le respect des prescriptions et contrôles légaux, en particulier de l’autocontrôle ;
- assurer l’entretien courant et ponctuel du domaine public et privé communal ;
- tenir à jour le SIT communal ;
- mettre en place les infrastructures et le matériel nécessaires pour l’organisation de manifestations ;
- veiller à l’entretien courant du matériel, des véhicules, des engins et des machines ;
- contribuer aux travaux de déneigement.
Votre profil :
- titulaire d'un brevet fédéral de fontainier ou être au bénéfice d’un CFC d'installateur sanitaire et/ou électromécanicien et/ou d'un titre jugé équivalent et s'engager à suivre la formation de fontainier ;
- avoir une expérience pratique de 5 ans auprès d’une entreprise de distribution d'eau (contrôle, télégestion, entretien et réparation d'un réseau d’eau potable) est un atout ;
- titulaire du permis de conduire catégorie B (permis machiniste 1 ou 2 et permis cariste : un atout) ;
- avoir un esprit d’équipe et un intérêt marqué pour le service à la population ;
- être capable de travailler de façon indépendante dans un univers pluridisciplinaire ;
- faire preuve de souplesse pour assumer un service de piquet et des horaires ponctuellement irréguliers.
Le cahier des charges est disponible sur www.froideville.ch. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Michel Soutter, Secrétaire municipal, tél. 021 881 22 27.
Fontainier (70%), Agent D’exploitation (30%) (H/F) Arbeitgeber: Commune de Froideville
Die Gemeinde Froideville bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Posten des Fontaniers und Agent d’exploitation. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und öffentlichem Dienst, profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Die Gemeinde legt Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten und fördert ein positives Arbeitsklima, das durch Engagement und Zusammenarbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fontainier (70%), Agent D’exploitation (30%) (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle als Fontainier zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Dienst an der Bevölkerung. Erkläre, warum dir die Qualität der Trinkwasserversorgung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Standards zu halten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fontainier (70%), Agent D’exploitation (30%) (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Froideville vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen, insbesondere in Bezug auf die Wasserverteilung und die Instandhaltung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fontainier oder Agent d’exploitation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse am Team und der Gemeinde
Informiere dich über die Gemeinde Froideville und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, zur Verbesserung der Wasserversorgung und des öffentlichen Raums beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Teil der Gemeinschaft werden möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
