Chargé de communication à temps partiel.

ppbDès votre arrivée /b /p pDévelopper une charte graphique communale sur la base des éléments existants.Évaluer et faire évoluer le site internet de la commune. /p h3Strégie de communication /h3 pÉlaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel.Définir les messages-clés et les canaux de diffusion adaptés.Coordonner les actions de communication avec les différents services communaux.Assurer une veille médiatique et suivre l'opinion publique. /p h3Communication externe /h3 pGérer les contenus du site internet et des réseaux sociaux et des canaux matériels de communication (tout-ménages)Contribuer à la rédaction et à la parution du journal communal (4 éditions par an).Assurer la couverture médiatique des événements communaux.Développer et entretenir les relations avec les médias locaux et régionaux.Soutenir les autorités en situation de communication sensible ou de crise. /p h3Création de contenus et supports /h3 pConcevoir ou coordonner la réalisation de supports de communication variés (brochures, affiches, flyers, tout-ménages, newsletters, etc.).Rédiger articles, communiqués, discours et autres contenus institutionnels. /p h3Suivi et évaluation /h3 pMesurer l'impact des actions menées.Proposer des améliorations et rendre compte de l'avancement des projets. /p h3Communication interne /h3 pInformer et sensibiliser les collaborateurs communaux.Organiser des réunions d'information et ateliers de communication. /p h3Profil recherché /h3 ul liFormation en communication, journalisme, ou expérience équivalente. /li liExpérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une organisation à vocation citoyenne. /li liExcellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux. /li liBonnes compétences en graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator ou équivalents). /li liConnaissance des enjeux de la communication locale et du contexte genevois. /li liSens de l'organisation, autonomie, diplomatie, discrétion et capacité d'adaptation. /li /ul h3Nous offrons /h3 ul liUn poste varié au côur de la vie communale. /li liUn environnement de travail convivial et à taille humaine. /li liUne accessibilité aisée en transports publics. /li liDes prestations de prévoyance attractives. /li liDes primes annuelles et d'ancienneté. /li liUne possibilité de télétravail. /li /ul pbDate limite de candidature : 14 septembre 2026 /b /p pbEntretiens : dès le 21 septembre 2026 /b /p pbEntrée en fonction : début 2027 /b /p /p #J-18808-Ljbffr