Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen in sozialen Schwierigkeiten und entwickle Projekte zur Unterstützung der Gemeinschaft.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere soziale Integration.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vos tâches principales :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes confrontées à des difficultés sociales ou financières.
- Faciliter l'accès aux aides et prestations sociales communales, cantonales et régionales.
- Identifier les besoins des seniors et développer des actions favorisant leur maintien à domicile, le lien social et la prévention de l'isolement.
- Organiser et coordonner des actions de prévention, d'information et de sensibilisation auprès de la population.
- Assurer le suivi social et administratif des bénéficiaires des logements d'urgence.
- Participer à la prévention des expulsions et coordonner les interventions avec les partenaires (Justice de paix, régies, propriétaires, services sociaux et institutions).
- Concevoir, piloter et évaluer des projets en lien avec la politique sociale communale.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et animer des groupes de travail ou des séances de coordination.
Votre parcours :
- Bachelor HES en travail social ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée dans le domaine social, idéalement auprès de publics vulnérables.
- Expérience dans la conduite de projets et l'animation de réseaux.
- Formation complémentaire en politique sociale, gestion de projet ou médiation : un atout.
- Formation de praticien·ne formateur·trice : un atout.
Vos compétences :
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Bonne capacités rédactionnelles et aisance administrative.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Bonne connaissance du réseau socio-institutionnel vaudois et des enjeux liés à la précarité, au vieillissement et au logement.
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et aptitude à gérer des situations complexes.
- Capacité à travailler en réseau, à fédérer des partenaires et à conduire plusieurs dossiers en parallèle.
- Autonomie, discrétion, esprit de collaboration et sens du service public.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Seules les candidatures accompagnées des documents requis ci-dessous seront prises en compte dans le processus de recrutement.
Documents requis : lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire.
Délai de dépôt des candidatures : 23 août 2026 uniquement via la plateforme jobup.
Délégué Social·e Arbeitgeber: Commune de la Tour-de-Peilz
Als Délégué·e social·e in unserer Organisation profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im sozialen Bereich weiterzuentwickeln, sondern auch Zugang zu regelmäßigen Schulungen und einem breiten Netzwerk von Fachleuten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während wir uns gemeinsam für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten einsetzen.
Kontaktdaten:
Commune de la Tour-de-Peilz Recruiting-Team
