Assistant.e Socio-éducatif.ve à 60%
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Assistant.e Socio-éducatif.ve à 60%

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und animiere kreative Workshops für Kinder von 12 Monaten bis 5 Jahren.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer innovativen Kindertagesstätte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Assistent.e Socio-é und Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Afin de compléter l'équipe des Ateliers au sein de l'une de nos crèches, le Service de la Petite Enfance vous propose le poste suivant :

Poste fixe à 60% - sur 4 jours (LU-MA-JE-VE) - Classe 8

Mission :

  • Participer activement à l'organisation, la planification et l'animation d'Ateliers composés d'activités d'éveil et éducatives adaptées pour chaque tranche d'âge ;
  • Participer à la gestion et l'organisation de visites, de sorties et d'expositions ;
  • Effectuer des sorties régulières (avec triporteur) ;
  • Dans le cadre des Ateliers, assurer l'accueil et l'encadrement (soins, sorties, repas, etc.) des enfants de 12 mois à 5 ans, en accord avec le cadre, les valeurs et le projet pédagogique de l'institution ;
  • Participer avec enthousiasme et engagement au bon fonctionnement de l'institution au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
  • Favoriser le développement de chaque enfant et savoir transmettre les observations faites auprès de l'équipe ;
  • Connaître et appliquer les procédures et les exigences légales et réglementaires en termes de santé, de sécurité et de prévention ;
  • Participer aux colloques institutionnels en soirée et autres manifestations organisées par le service et la Commune ;
  • Réaliser des supports de décoration afin de créer un lieu de vie chaleureux et familial ;
  • Participer aux sorties en triporteurs et être motivé à sortir par tous les temps.

Votre profil :

  • CFC d'Assistant.e Socio-é (spécialisé.e petite enfance sera un atout) ;
  • Être au bénéfice d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ;
  • Être titulaire d'un PBLS (Pediatric Basic Life Support) ;
  • Avoir un intérêt pour l'accueil multiâge ;
  • Avoir un grand sens de la créativité et être force de propositions ;
  • Faire preuve d'une attitude positive face aux diverses situations et accorder de l'importance à la valorisation des enfants ;
  • Être responsable, enthousiaste et impliqué/e dans la vie d'équipe ;
  • Être souple et flexible afin de pouvoir répondre aux besoins de l'institution.

Date d'entrée en fonction : 1er août ou à convenir

Si vous êtes intéressé.e à rejoindre notre service, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes, certificats et attestations) par le biais de cette plateforme d'ici au 21 mai 2026.

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l'issue du processus de recrutement.

Assistant.e Socio-éducatif.ve à 60% Arbeitgeber: Commune de Plan-les-Ouates

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine positive Teamkultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung eines liebevollen und anregenden Umfelds für Kinder beizutragen.
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Kontaktperson:

Commune de Plan-les-Ouates HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant.e Socio-éducatif.ve à 60%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du nicht nur einen guten Eindruck hinterlassen, sondern auch direkt mit dem Team ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant.e Socio-éducatif.ve à 60%

Organisation
Planung
Animation von Aktivitäten
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Pädagogische Fähigkeiten
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Positive Einstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Erfahrung mit multi-alter Betreuung
Motivation für Outdoor-Aktivitäten
PBLS-Zertifizierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ in deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und vergiss nicht, deine Qualifikationen wie den PBLS-Kurs hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Plan-les-Ouates vorbereitest

Mach dich mit der Institution vertraut

Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite kreative Ideen vor

Da Kreativität in diesem Job wichtig ist, überlege dir einige innovative Aktivitäten oder Projekte, die du in den Workshops umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die im Umgang mit Kindern auftreten können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit anderen zeigen.

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Commune de Plan-les-Ouates
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