Éducateur.trice de l\'enfance « papillons »

Dans le cadre de ses structures d'accueil préscolaire, la Commune de Plan-les-Ouates recherche pour son service de la petite enfance.

Taux d'activité à 60% annualisé. Poste fixe - Classe 11. Salaire mensuel fixe et droit aux vacances. Ces postes peuvent être complétés avec des heures de remplacement en intégrant notre Pool (remplacements ponctuels).

Vous interviendrez au sein de cinq institutions municipalisées (crèches de 32 et 64 places et une garderie de 20 places à prestations restreintes) afin d'assurer des remplacements de courte à moyenne durée.

Vos missions :

• Assurer la continuité éducative et le bien-être des enfants lors des absences du personnel fixe.
• Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants de 0 à 4 ans, tout en garantissant leur bien-être, leur sécurité et en favorisant leur socialisation.
• Intégrer rapidement et s'impliquer dans différentes équipes pluridisciplinaires et participer à la mise en œuvre du programme pédagogique multiâge avec un accueil en horaires libres pour les familles.
• Proposer des activités d'éveils variées et adaptées à chaque tranche d'âge.
• Collaborer avec les adjointes institutionnelles des différents lieux, les familles et les services externes.
• Participer aux sorties et être motivé à sortir par tous les temps.
• Participer à la vie du service (événements, fêtes).
• Adapter vos pratiques aux environnements de travail, dans le respect des valeurs et cadres institutionnels du service et en lien avec l'accueil multiâge.
• Collaborer avec chaque personne rencontrée lors des remplacements (cuisinier-gestionnaire en intendance-apprenti-stagiaire-secrétaire).

Un rôle idéal pour une personne qui apprécie la diversité, la mobilité et la découverte, tout en faisant pleinement partie d'un service et de ses équipes.

Votre profil :

• Formation reconnue dans la petite enfance.
• Personne flexible, autonome et à l'aise dans le changement.
• Capacité d'adaptation rapide et bon sens de l'initiative.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Intérêt pour la diversité des pratiques et contextes.

Conditions :

• Horaires planifiés avec annualisation du temps de travail (salaire mensuel fixe).
• Interventions variées (de quelques jours à plusieurs semaines).
• Présence soutenue demandée durant les vacances scolaires genevoises.
• Participation à des colloques Papillons réguliers (analyse de pratiques et échanges entre professionnel·le·s remplaçants : env. 5x/an).
• Entrée en fonction : à convenir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats) par le biais de la plateforme Jobup uniquement.

Délai de postulation : 7 mai 2026. Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l'issue du processus de recrutement.