Responsable Du Secteur De L’action Sociale Individuelle

Responsable Du Secteur De L’action Sociale Individuelle

Genève Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das ações sociais e coordene uma equipe dedicada ao apoio individual.
  • Unternehmen: Comuna de Plan-les-Ouates, focada em ação social e juventude.
  • Vorteile: Oportunidade de impactar a comunidade e desenvolver habilidades de liderança.
  • Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com flexibilidade de horário e oportunidades de crescimento.
  • Warum dieser Job: Faça a diferença na vida das pessoas e ajude a moldar o futuro social.
  • Qualifikationen: Diploma em ciências sociais e experiência em gestão de equipe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Afin de compléter l’équipe du Service de l’action sociale et de la jeunesse, la commune de Plan-les-Ouates recherche un/e Responsable du secteur de l’action sociale individuelle.

Poste à 80% - classe 15

Vos missions principales :

  • Assurer, superviser et coordonner les prestations définies en matière d’action sociale individuelle et d’insertion socio-professionnelle pour l’ensemble de la population ;
  • Gérer une équipe de 7 personnes (6 collaborateurs/trices et 1 apprenti) ;
  • Identifier des problématiques sociales émergentes ou avérées ;
  • Effectuer une veille du domaine social et de l’insertion afin d’adapter les prestations proposées ;
  • Piloter des projets pour les jeunes, les adultes et les aînés, notamment :
    • des actions de prévention à caractère social et/ou sanitaire.
    • des services à la population favorisant l’insertion professionnelle et l’accès à la formation.
  • Participer, en collaboration avec la responsable de service, à l’élaboration de la planification urbanistique des nouveaux quartiers selon les besoins définis au niveau de l’accompagnement social et de l’insertion socio-professionnelle ;
  • Collaborer avec le réseau socio-sanitaire local et cantonal, les partenaires de la FAS’e et de la formation sur des projets conjoints spécifiques ;
  • Développer le réseau entreprises en lien avec la formation et l’insertion professionnelle ;
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre de l’accueil du service par les secrétaires sociaux ;
  • Superviser le suivi et l’octroi des subventions sociales.

Votre profil :

  • Être au bénéfice d’un diplôme de la HETS, en sciences de la société ou titre jugé équivalent complété par une formation en management ;
  • Avoir une expérience confirmée dans l’accompagnement social individuel et dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle ;
  • Être expérimenté dans la gestion d’équipe et la conduite de personnel ;
  • Connaître parfaitement le système des assurances sociales ainsi que la législation en lien ;
  • Savoir construire et mener des projets ;
  • Maîtriser parfaitement les outils informatiques usuels ;
  • Être à l’aise avec les chiffres et le suivi budgétaire ;
  • Avoir d’excellentes connaissances du réseau social genevois et des dispositifs sanitaires locaux ;
  • S’intéresser à la politique sociale communale et cantonale et veiller à l’application des lois et règlements en vigueur au niveau fédéral, cantonal et communal, dans le domaine d’activité ;
  • Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative tout en sachant travailler en équipe ;
  • Accepter une flexibilité horaire : horaires incluant occasionnellement le soir et le week-end ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress.

Date d’entrée en fonction : au plus vite à convenir.

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) est à nous transmettre par le biais de la plateforme Jobup uniquement (les dossiers reçus par mail ou par courrier ne seront pas considérés).

Délai de postulation : 21 juin 2026.

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.

Responsable Du Secteur De L’action Sociale Individuelle Arbeitgeber: Commune de Plan-les-Ouates

Die Gemeinde Plan-les-Ouates ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine positive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf soziale Integration und individuelle Unterstützung bietet die Gemeinde nicht nur attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens in der Gemeinschaft beizutragen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern machen diese Position besonders wertvoll für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.

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Kontaktdaten:

Commune de Plan-les-Ouates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Du Secteur De L’action Sociale Individuelle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der sozialen Arbeit tätig sind oder bereits bei der Gemeinde arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann wertvolle Tipps bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich soziale Arbeit und Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit sozialer Arbeit zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die spezifischen Projekte und Initiativen der Gemeinde Plan-les-Ouates zu informieren. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit ihren Zielen identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Du Secteur De L’action Sociale Individuelle mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Accompagnement social individuel
Insertion socio-professionnelle
Connaissance du système des assurances sociales
Législation sociale
Planification de projets
Outils informatiques usuels

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Beweise dein Engagement:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst. Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen zu unseren Zielen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Plattform einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Plan-les-Ouates vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich und in der Teamführung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über die Organisation

Recherchiere die Gemeinde Plan-les-Ouates und deren soziale Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit der politischen und sozialen Landschaft auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur zukünftigen Entwicklung des sozialen Sektors sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.