Werden Sie Teil der Gemeinde Plan-les-Ouates als Sergeant / Sergeantin Im Dienst der Gemeinde Plan-les-Ouates zu stehen bedeutet, konkret zur Lebensqualität der Bevölkerung beizutragen und gleichzeitig in einer modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Verwaltung tätig zu sein. Die Gemeinde bietet ihren Mitarbeitenden dank der Vielfalt ihrer Aufgaben und Berufe ein anregendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Nähe und dem Sinn für den öffentlichen Dienst basiert. Teil unserer Verwaltung zu werden bedeutet, aktiv an der Entwicklung einer attraktiven und innovativen Gemeinde mitzuwirken und dabei von günstigen Arbeitsbedingungen zu profitieren, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Zur Verstärkung ihres Gemeindepolizeidienstes sucht die Gemeinde Plan-les-Ouates ihre:n zukünftige:n
Sergeant / Sergeantin.
100%-Stelle - Klasse 15 Ihre Aufgabe: Umsetzung der vom Dienststellenleiter definierten Aktionspläne und Ziele; Sicherstellung des Betriebs, der Aktivitäten und Dienstleistungen des Dienstes; Koordination der verschiedenen operativen Tätigkeiten sowie Kontrolle des Arbeitsfortschritts und der Aufgabenerfüllung; Erstellung der Dienstpläne für die Gemeindepolizeibeamt:innen (APM) und Sicherstellung der Planung der Schulpatrouillen; Gewährleistung der Umsetzung der Gemeindepolitik in den Bereichen Prävention und Sicherheit, Einhaltung der Bundes-, Kantons- und Gemeindegesetzgebung in den durch die kantonale Verordnung definierten Kompetenzbereichen sowie Anwendung der von den Gemeindebehörden unterzeichneten Vereinbarungen und der Weisungen der Staatsanwaltschaft; Sicherung der öffentlichen Ruhe und Sauberkeit sowie der Sicherheit im Rahmen der verfügbaren Mittel; Koordination der Organisation von Kontrollen durch private Beauftragte und Nachverfolgung deren Berichte; Weitergabe von Informationen an die Öffentlichkeit über die Anwendung von Gesetzen und Vorschriften in den Kompetenzbereichen der APM; Koordination der Aktionen mit internen (anderen Diensten) und externen Partnern; Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Veranstaltungen im Rahmen der verfügbaren Mittel und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Aktivitäten mit anderen Gemeindediensten; Im Abwesenheit des Dienststellenleiters Vertretung übernehmen, Anfragen der Mitarbeitenden beantworten und Informationen weitergeben, insbesondere durch regelmässige Sitzungen, sowie regelmässige Kommunikation mit dem Korporal. Ausübung der Funktion als Stellvertreter:in des Postenchefs (RCP).
Ihr Profil: Sie verfügen über ein APM- oder Polizeizeugnis oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, ergänzt durch eine Managementausbildung; Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Sicherheitskräfte in der Schweiz; Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung als Sergeant oder Korporal mit einem ähnlichen Verantwortungsniveau wie die ausgeschriebene Stelle nachweisen; Sie beherrschen die schriftliche Ausdrucksweise und die gängigen Computerprogramme ausgezeichnet; Sie verfügen über gute Kenntnisse der politischen Institutionen Genfs; Sie besitzen strategisches Denken, Analysefähigkeit, Organisationstalent und eine gute Antizipationsfähigkeit; Sie haben ausgezeichnete soziale Kompetenzen, zeigen Empathie und Diplomatie; Sie sind besonnen und in der Lage, Distanz zu wahren; Eintrittsdatum:
sofort oder nach Vereinbarung Sie sind bereit, diese neue Herausforderung mit Talent und Engagement anzunehmen? Dann freuen wir uns, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse und Diplome) bis zum
23. August 2026
über diese Plattform zu erhalten. Alle Bewerber:innen für diese Stelle erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Rückmeldung.
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Zur Verstärkung ihres Gemeindepolizeidienstes sucht die Gemeinde Plan-les-Ouates ihre:n zukünftige:n
Sergeant / Sergeantin.
100%-Stelle - Klasse 15 Ihre Aufgabe: Umsetzung der vom Dienststellenleiter definierten Aktionspläne und Ziele; Sicherstellung des Betriebs, der Aktivitäten und Dienstleistungen des Dienstes; Koordination der verschiedenen operativen Tätigkeiten sowie Kontrolle des Arbeitsfortschritts und der Aufgabenerfüllung; Erstellung der Dienstpläne für die Gemeindepolizeibeamt:innen (APM) und Sicherstellung der Planung der Schulpatrouillen; Gewährleistung der Umsetzung der Gemeindepolitik in den Bereichen Prävention und Sicherheit, Einhaltung der Bundes-, Kantons- und Gemeindegesetzgebung in den durch die kantonale Verordnung definierten Kompetenzbereichen sowie Anwendung der von den Gemeindebehörden unterzeichneten Vereinbarungen und der Weisungen der Staatsanwaltschaft; Sicherung der öffentlichen Ruhe und Sauberkeit sowie der Sicherheit im Rahmen der verfügbaren Mittel; Koordination der Organisation von Kontrollen durch private Beauftragte und Nachverfolgung deren Berichte; Weitergabe von Informationen an die Öffentlichkeit über die Anwendung von Gesetzen und Vorschriften in den Kompetenzbereichen der APM; Koordination der Aktionen mit internen (anderen Diensten) und externen Partnern; Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Veranstaltungen im Rahmen der verfügbaren Mittel und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Aktivitäten mit anderen Gemeindediensten; Im Abwesenheit des Dienststellenleiters Vertretung übernehmen, Anfragen der Mitarbeitenden beantworten und Informationen weitergeben, insbesondere durch regelmässige Sitzungen, sowie regelmässige Kommunikation mit dem Korporal. Ausübung der Funktion als Stellvertreter:in des Postenchefs (RCP).
Ihr Profil: Sie verfügen über ein APM- oder Polizeizeugnis oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, ergänzt durch eine Managementausbildung; Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Sicherheitskräfte in der Schweiz; Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung als Sergeant oder Korporal mit einem ähnlichen Verantwortungsniveau wie die ausgeschriebene Stelle nachweisen; Sie beherrschen die schriftliche Ausdrucksweise und die gängigen Computerprogramme ausgezeichnet; Sie verfügen über gute Kenntnisse der politischen Institutionen Genfs; Sie besitzen strategisches Denken, Analysefähigkeit, Organisationstalent und eine gute Antizipationsfähigkeit; Sie haben ausgezeichnete soziale Kompetenzen, zeigen Empathie und Diplomatie; Sie sind besonnen und in der Lage, Distanz zu wahren; Eintrittsdatum:
sofort oder nach Vereinbarung Sie sind bereit, diese neue Herausforderung mit Talent und Engagement anzunehmen? Dann freuen wir uns, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse und Diplome) bis zum
23. August 2026
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Sergeant / Sergeantin Arbeitgeber: Commune de Plan-les-Ouates
Die Stadtverwaltung bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Engagement für den öffentlichen Dienst ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt sie ihre Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben. Die Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit fördert ein angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Commune de Plan-les-Ouates Recruiting-Team
