Technicien.ne en énergie

Afin de compléter ses équipes, le Service construction et aménagement recherche un.e : Technicien.ne en énergie Poste à 100% - classe 11

Au sein du Service construction et aménagement, votre rôle sera d’accompagner l’administration communale à relever le défi de la transition énergétique en améliorant la maîtrise de ses consommations énergétiques.

Votre mission :

• Assurer la gestion de projets en lien avec l’optimisation et/ou l’efficience énergétique du parc bâti, pilotage des mandataires techniques externes, réception des installations et suivi des résultats ;
• Contrôler les données statistiques des bâtiments sous gestion, leurs consommations, et effectuer le contrôle des factures des fournisseurs d’énergie ;
• Effectuer la gestion et le suivi des contrats et des relations avec les fournisseurs et prestataires externes ;
• Adapter les réglages des installations techniques dans le but d’optimiser les performances de celles-ci en lien avec les économies d’énergie ;
• Appliquer les règles et normes de santé et de sécurité au travail en lien avec son secteur ;
• Piloter et assurer de manière autonome le suivi des projets sous gestion ;
• Participer à la mise en œuvre d’une politique énergétique en lien avec les standards de la commune ;
• Organiser et participer aux séances du secteur et du service ;
• Collaborer étroitement avec les secteurs et services internes ainsi qu’avec les partenaires externes.

Votre profil :

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ES en technique des bâtiments ou formation jugée équivalente dans le domaine, du chauffage, ventilation, climatisation et régulation (CVCR) ;
• Bénéficier de 5 années d’expérience au minimum dans une fonction similaire ;
• Maîtriser la législation et réglementation en matière d’énergie, (PCC 2030, PDE, SIA) ;
• Maîtriser les process techniques des installations CVSER, des énergies renouvelables et de l’automatisme des bâtiments ;
• Maîtriser les outils informatiques de bureautique et les outils spécifiques au métier ;
• Avoir une bonne gestion des priorités, un esprit décisionnel et orienté résultats ;
• Faire preuve d’une grande flexibilité (horaires irréguliers, y compris le week-end) ;
• Avoir de bonnes connaissances des communes genevoises et de leur fonctionnement, du réseau social genevois en lien avec la construction et des partenaires liés au domaine d’activité.

Date d’entrée en fonction : immédiate ou à convenir.

Si ce challenge vous intéresse, n’hésitez pas à nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats et diplômes), en postulant par le biais de cette plateforme uniquement.

Délai de postulation : 07.05.2025

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.