A Manager

A Manager

Prangins Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hotel und Restaurant in einem historischen Dorfzentrum.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Prangins mit einem charmanten, renovierten Gasthaus.
  • Vorteile: Unabhängige Leitung, flexible Vertragsdauer und ein privilegierter Arbeitsort.
  • Weitere Informationen: Erfahrung in der Hotelverwaltung und Teamführung ist wünschenswert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines beliebten Treffpunkts in der Region.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein kantonales Zertifikat oder ein Diplom in Hotelmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Gemeinde Prangins, Eigentümerin des kommunalen Gasthauses im Herzen des historischen Zentrums des Dorfes, das 2012 vollständig renoviert wurde und ein Café/Restaurant mit 77 Sitzplätzen sowie ein Hotel mit 9 Zimmern (Kategorie 3* GastroSuisse) umfasst, sucht:

Wir bieten:

  • Unabhängige Leitung auf Basis eines Pachtvertrags;
  • Datum: nach Vereinbarung;
  • Dauer: 5 Jahre, verlängerbar;
  • Gelegenheit, Ihren Beruf in einem privilegierten Umfeld auszuüben.

Gesuchtes Profil:

  • Besitz eines kantonalen Fähigkeitsausweises oder eines Diploms (CFC, Hotelfachschule), das die Erlangung der kantonalen Betriebs- und Ausübungsbewilligungen ermöglicht;
  • Erfahrung im Hotelmanagement wünschenswert;
  • Fähigkeit, ein Team (6-7 Personen) zu rekrutieren, zu betreuen und zu motivieren;
  • Die Reputation des Gasthauses als Referenzadresse in der Region aufrechterhalten.

Vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind bis zum 31. August 2026 per E-Mail an batiments(at)prangins.ch zu senden. Wir werden nur auf Kandidaten antworten, deren Profil mit dieser Anzeige übereinstimmt.

A Manager Arbeitgeber: Commune de Prangins

Die Gemeinde Prangins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und professionelle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Biodiversität und Energiezertifizierung fördert die Gemeinde nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Commune de Prangins Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so A Manager erhalten könntest

Gehe direkt zur Quelle!

In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!

Nutze lokale Events und Messen

Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!

Verstärke dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Bewirb dich über unsere Webseite!

Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Commune de Prangins suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A Manager mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Rekrutierung
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Erfahrung im Hotelmanagement
Kenntnis der kantonalen Betriebserlaubnisse
Kundenservice
Reputation Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.

Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Commune de Prangins wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Commune de Prangins. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!

Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Prangins vorbereitet

Kenne die Kunden

In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?

Praktische Skills aufzeigen

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!

Flexibilität betonen

Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.

Zusammenarbeit im Team

Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!