Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior
Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Rolle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das Einwohnerregister und bearbeite Anfragen von Bürgern und Behörden.
  • Arbeitgeber: Eine dynamische Gemeinde, die sich um die Bedürfnisse ihrer Bürger kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen und Erfahrung in der Verwaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum flexibel ab dem 01.06.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vos missions et tâches principales:

  • Tenir à jour le registre des habitants et assurer la mise à jour des données
  • Délivrer les différentes prestations en relation
  • Renseigner les usagers ainsi que les administrations publiques
  • Traiter et assurer le suivi des dossiers des personnes étrangères ainsi que les autorisations de séjour et de travail
  • Etablir les cartes d’identité et diverses attestations

Votre profil:

  • CFC d’employée ou employé de commerce ou un titre jugé équivalent indispensable
  • Expérience professionnelle de quelques années dans un office de la population et contrôle des habitants ou dans une administration communale
  • Maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Innosolv, etc.)
  • Maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle
  • Anglais parlé et lu ou toute autre langue, un plus
  • Etre motivé à suivre une formation de spécialiste en office de la population
  • Facilité de contact, précision fiabilité et sens de la discrétion
  • Esprit de collaboration et goût pour le travail en équipe
  • Polyvalence et flexibilité

Entrée en fonction : 01.06.2025 ou à convenir.

Renseignements : Madame Tu Wüst, Secrétaire municipale, tél. 021 822 44 10.

Si ce descriptif correspond à votre profil, n’hésitez pas à envoyer votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire) jusqu’au 09.05.2025. Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature uniquement via le site jobup.ch.

Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior Arbeitgeber: Commune de Rolle

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chaque employé, qu'il soit junior ou senior, a l'opportunité de contribuer activement à la gestion des habitants. Située dans une région dynamique, nous offrons des formations continues pour favoriser le développement professionnel, ainsi que des horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la communauté, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux.
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Kontaktperson:

Commune de Rolle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position im Bereich Kontrolle der Einwohner. Verstehe die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Software wie Word, Excel und Innosolv zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Bevölkerung. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Fähigkeit zur Datenverwaltung
Kenntnisse in der Verwaltung von Einwohnerregistern
Erfahrung im Umgang mit ausländischen Personen und Aufenthaltsgenehmigungen
Vertrautheit mit administrativen Abläufen
Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook
Ausgezeichnete Rechtschreibung und Schreibfähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Motivation zur Weiterbildung im Bereich Bevölkerungskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Präzision und Zuverlässigkeit
Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Flexibilität und Vielseitigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stelle im Bereich Kontrolle der Einwohner. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Bevölkerungskontrolle und deine Fähigkeiten im Umgang mit Software wie Word und Excel.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über die angegebene Plattform jobup.ch ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Rolle vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Kenntnisse der Software betonen

Da Kenntnisse in Programmen wie Word, Excel und Outlook gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.

Sprich über Teamarbeit

Da Teamarbeit und Zusammenarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit im Team zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Motivation stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.

Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior
Commune de Rolle
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    Rolle
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-21

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    Commune de Rolle

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