Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior
Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gere das Einwohnerregister und unterstütze bei Anfragen von Bürgern und Behörden.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Gemeinde, die sich um die Bedürfnisse ihrer Bürger kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Verwaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025 oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Vos missions et tâches principales:

  • Tenir à jour le registre des habitants et assurer la mise à jour des données
  • Délivrer les différentes prestations en relation
  • Renseigner les usagers ainsi que les administrations publiques
  • Traiter et assurer le suivi des dossiers des personnes étrangères ainsi que les autorisations de séjour et de travail
  • Etablir les cartes d’identité et diverses attestations

Votre profil:

  • CFC d’employée ou employé de commerce ou un titre jugé équivalent indispensable
  • Expérience professionnelle de quelques années dans un office de la population et contrôle des habitants ou dans une administration communale
  • Maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Innosolv, etc.)
  • Maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle
  • Anglais parlé et lu ou toute autre langue, un plus
  • Etre motivé à suivre une formation de spécialiste en office de la population
  • Facilité de contact, précision fiabilité et sens de la discrétion
  • Esprit de collaboration et goût pour le travail en équipe
  • Polyvalence et flexibilité

Entrée en fonction : 01.06.2025 ou à convenir.

Renseignements : Madame Tu Wüst, Secrétaire municipale, tél. 021 822 44 10.

Si ce descriptif correspond à votre profil, n’hésitez pas à envoyer votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire) jusqu’au 09.05.2025.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature uniquement via le site jobup.ch.

Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior Arbeitgeber: Commune de Rolle

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chaque employé, qu'il soit junior ou senior, a l'opportunité de contribuer activement à la gestion des habitants. Située dans une région dynamique, nous offrons des formations continues pour favoriser le développement professionnel, ainsi que des avantages tels qu'une flexibilité horaire et un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la communauté tout en évoluant dans un cadre stimulant.
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Kontaktperson:

Commune de Rolle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich des Kontrolldienstes. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, an relevanten Schulungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterbildung und deine Motivation, im Bereich der Bevölkerungskontrolle zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

Fähigkeit zur Datenverwaltung
Kenntnisse in der Verwaltung von Einwohnerregistern
Erfahrung im Umgang mit ausländischen Personen und Aufenthaltsgenehmigungen
Vertrautheit mit administrativen Abläufen
Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook
Ausgezeichnete Rechtschreibung und Schreibfähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Motivation zur Weiterbildung im Bereich Bevölkerungskontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Präzision und Zuverlässigkeit
Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Flexibilität und Vielseitigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stelle im Bereich Kontrolle der Einwohner. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Bevölkerungskontrolle und deine Fähigkeiten im Umgang mit Software wie Word und Excel.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über die angegebene Plattform jobup.ch ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Rolle vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Datenverwaltung

Da die Stelle viel mit der Aktualisierung von Einwohnerdaten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Datenverwaltung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Kenntnisse über die Verwaltung und Gesetze

Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich der Einwohnerkontrolle. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen hast, die mit der Bearbeitung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen verbunden sind.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sprachkenntnisse hervorheben

Wenn du Kenntnisse in Englisch oder einer anderen Sprache hast, erwähne dies im Interview. Sprachkenntnisse sind ein Pluspunkt und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders wenn es um die Kommunikation mit internationalen Bürgern geht.

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Commune de Rolle
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  • Deux employées, employés au Contrôle des habitants de 60 % à 80 % un profil junior et un profil sénior

    Vollzeit
    40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-17

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    Commune de Rolle

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