Assistant social Assistant social En raison d’un départ, la Municipalité de Saint-Imier met au concours un poste d’ assistant social et curateur professionnel à 80% (H/F) Tâches principales : Accompagner et élaborer des solutions dans des situations personnelles et familiales délicates ; Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans le cadre de l’aide sociale ; Apporter une aide matérielle, administrative et sociale adaptée aux situations rencontrées ; Assurer la gestion de mandats de curatelle pour mineurs et adultes ; Réaliser des enquêtes sociales ; Développer et entretenir une collaboration active avec les différents partenaires du réseau ; Assurer un rôle de conseil et de prévention. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’une école spécialisée en travail social et une expérience au sein d’un service social est souhaitée ; Excellent sens des relations humaines et bonnes capacités de négociation ; Endurance et capacité à faire face à des situations complexes ; Grande autonomie dans l’organisation et le suivi du travail ; Excellentes compétences administratives et comptables ; Bonne maîtrise du domaine des assurances sociales ; Intérêt marqué pour le travail en réseau ; Parfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Maîtrise de l’allemand ou d’autres langues, un atout ; Connaissance du logiciel Tutoris, un atout ; Permis de conduire de catégorie B. Nous offrons : Un travail varié au sein d’une équipe dynamique et positive Une rémunération conforme à l'échelle des traitements du personnel communal Entrée en fonction : De suite ou à convenir Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Yvonne Burkhalter, co-responsable du service de l’action sociale au 032 942 44 94. Commune de Saint-Imier Rue Agassiz 4 2610 St-Imier jpid4d816bbtt jpit1042tt jpiy26tt
Assistant social in Courtelary Arbeitgeber: Commune de Saint-Imier
Die Gemeinde Saint-Imier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und positiven Team bietet. Mit einer fairen Vergütung gemäß den kommunalen Gehaltsskalen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert die Gemeinde ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und soziale Verantwortung ausgerichtet ist.
