Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler im Alter von 12 bis 15 Jahren in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Val-de-Ruz bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 12. August 2026; jährliche Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagoge oder gleichwertiger Abschluss sowie Erfahrung mit Jugendlichen.
La Commune de Val-de-Ruz recherche un Educateur spécialisé au cycle 3 (F/H) - taux environ 75% représentant une présence à 100% sur le temps scolaire (horaire annualisé). Le cercle scolaire de Val-de-Ruz constitue l'école obligatoire de la Commune de Val-de-Ruz. Il regroupe en moyenne 2200 élèves et 250 enseignants, répartis dans 14 collèges. Le cycle 3 est composé d'environ 650 élèves de 12 à 15 ans, regroupés à Cernier sur le site de la Fontenelle.
En tant qu'éducateur spécialisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez un appui éducatif intensif auprès des élèves, soit plus précisément :
- soutenir leur maintien dans le cadre scolaire ;
- renforcer leurs compétences sociales, comportementales et relationnelles ;
- favoriser leur engagement dans les apprentissages et les projets ;
- prévenir les situations de rupture ou de décrochage.
Activités principales :
- accompagnement individuel et en petits groupes d'élèves dits "intenses" ;
- co-intervention en classe avec les enseignants ;
- soutien aux activités de pédagogie ;
- gestion de situations éducatives complexes (crises, conflits, refus scolaires) ;
- mise en place de temps de régulation et de retrait éducatif structuré ;
- participation au développement des compétences transversales (autonomie, responsabilité, collaboration) ;
- contribution au suivi des élèves et au travail d'équipe.
Votre profil :
- diplôme d'éducateur trice social e HES ou titre jugé équivalent ;
- expérience avec des adolescent e s en difficulté (scolaire, comportementale ou sociale) ;
- capacité à intervenir dans des contextes dynamiques et parfois exigeants ;
- posture éducative à la fois cadrante, cohérente et engagée dans la relation.
Entrée en fonction : 12 août 2026
Durée du contrat : indéterminée
Horaire : annualisé
Vous êtes une personne ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Vous savez travailler en équipe ou en indépendance et faire preuve d'adaptabilité. Vous vous retrouvez dans cette annonce ?
Nous offrons un environnement de travail dynamique, des projets pédagogiques innovants, une collaboration pluridisciplinaire et des perspectives de développement professionnel.
Envoyez votre dossier complet de candidature, avec lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, références et certificats au service des ressources humaines.
Educateur spécialisé au cycle 3 - taux environ 75% représentant une présence à 100% sur le temps sco Arbeitgeber: Commune de Val-de-Ruz
Die Commune de Val-de-Ruz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Educateurs spécialisés bietet. Mit innovativen pädagogischen Projekten und einer pluridisziplinären Zusammenarbeit fördert die Gemeinde nicht nur das individuelle Wachstum ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Entwicklung der Schüler. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Bildungslandschaft beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur spécialisé au cycle 3 - taux environ 75% représentant une présence à 100% sur le temps sco erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schule oder der Gemeinde in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur spécialisé au cycle 3 - taux environ 75% représentant une présence à 100% sur le temps sco mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Val-de-Ruz vorbereitet
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Commune de Val-de-Ruz und den spezifischen Kreis, in dem du arbeiten würdest. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Schüler konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre sozialen und akademischen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Schülern in schwierigen Lagen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrern und anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem multidisziplinären Umfeld zu arbeiten, betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Schule zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder der Unterstützung für neue Mitarbeiter sind immer gut!
