Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung für öffentliche Arbeiten und Wasserwirtschaft mit vielfältigen administrativen und technischen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovative Gemeinde mit einem Fokus auf nachhaltige Infrastruktur und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
- Qualifikationen: Diplom als Bauingenieur/in FH oder im Management und 4-7 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Leitung der Abteilung für öffentliche Arbeiten und Wasserwirtschaft
Allgemeine Tätigkeiten:
- Technische, finanzielle und administrative Verwaltung der Aktivitäten der Abteilung
- Unterhalt der Infrastruktur
- Verwaltung der Finanzen der Abteilung (Investitionen) und Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Überwachung von Projekten
- Administrative Verwaltung (Korrespondenz, Stellungnahmen, Berichte, öffentliche Ausschreibungen, Kostenvoranschläge, Budgeterstellung, Jahresabschluss, Bestandsverwaltung und Inventar)
- Personalmanagement der Abteilung für öffentliche Arbeiten und Wasserwirtschaft (Überwachung der Arbeitsstunden, Ferien und Pikettdienst, jährliche Mitarbeitergespräche, Überwachung der Ausbildung)
- Vertretung der Abteilung gegenüber kantonalen und kommunalen Dienststellen, Behörden, der Bevölkerung und externen Partnern
- Verwaltung und Koordination der Arbeit der Teams
- Verwaltung der Wartung des Fahrzeugparks und dessen Erneuerung
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsnormen und Berichterstattung an die politischen Instanzen
- Arbeiten und Überwachung des Unterhalts von Gemeindestraßen, Gehwegen, öffentlichen Plätzen, Grünflächen, Friedhöfen, Brunnen und zugehörigen Infrastrukturen
- Straßenverwaltung und Sicherheit der Benutzer bei Unterhalts- und Sanierungsarbeiten
- Überwachung der Instandhaltung von Gebäuden, Koordination der Schneeräumungsaktionen innerhalb der Abteilung und mit externen Partnern
Wasserwirtschaft:
- Leitung der Wasserabteilung und Überwachung der Wasserqualität gemäß den Normen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Anlagen
- Planung des präventiven Unterhalts sowie der Netze und Bauwerke
- Teilnahme an der Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Planung der Investitionen und Netzerweiterungen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs des Abwassernetzes und dessen Aufbereitung
- Verwaltung der Kläranlagen, Pumpstationen und des unterirdischen Netzes
- Verwaltung der Baustellen und Verwaltung des Unterhalts des unterirdischen Netzes
Anforderungen:
- Diplom als Bauingenieur/in FH oder im Management
- 4 bis 7 Jahre vorherige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse über die Funktionsweise einer Gemeindeverwaltung
- Gute Beherrschung der Methoden und Normen für den Straßenunterhalt
- Fähigkeit, Pläne zu erstellen, zu lesen und zu interpretieren
- Kompetenzen in der Baustellenverwaltung und in der Projektverfolgung
- Fließende Beherrschung der Bürosoftware und idealerweise von technischer Verwaltungssoftware
- Führerschein
- Sinn für Organisation, Verantwortungsbewusstsein und Prioritätensetzung
- Vielseitigkeit
- Teamgeist und allgemeines technisches Verständnis
- Tätigkeit als freiwillige Feuerwehrkraft wird als Vorteil betrachtet
Anstellungsbedingungen:
- Besoldung gemäß den Richtlinien und Sozialleistungen der Gemeinde
- Stellenantritt 1. Oktober oder nach Vereinbarung
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Diplomen usw. sind bis zum 20. August an die Personalabteilung oder über die Website zu richten.
Leitung Tiefbau Und Wasserwirtschaft Arbeitgeber: Commune de Val-de-Travers
Die Gemeinde Val-de-Travers bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position als Chef·fe des Service des Travaux Publics et des Eaux, in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur und der Wasserqualität in der Region beizutragen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Commune de Val-de-Travers Recruiting-Team
